面試分為兩次,先是要做一個(gè)人才測(cè)評(píng)就是申論行測(cè)之類的,然后會(huì)有hr簡(jiǎn)單和你聊一下,大概三十分鐘左右吧,就是針對(duì)你簡(jiǎn)歷然后問一些問題,接下來就是財(cái)務(wù)主管面試,感覺還好沒有什么特別專業(yè)的問題。
面試官問的面試題:中建一局財(cái)務(wù)崗面試題
感覺hr都挺好的,沒有什么刁鉆的問題。就是問一下你接不接受去工地,這個(gè)比較看重,別的沒有什么問題
校園招聘,線下宣講會(huì)結(jié)束后直接投遞簡(jiǎn)歷到不同分公司,我投的是一局建設(shè)發(fā)展,hr先篩簡(jiǎn)歷初步了解,然后叫到名字的由財(cái)務(wù)總監(jiān)直接進(jìn)行單面。
面試官問的面試題:中建一局一般財(cái)務(wù)人員面試題
自我介紹、重點(diǎn)又問了家庭情況父母工作,講一下自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,然后根據(jù)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問:被審單位的主要業(yè)務(wù)、做了哪些損益類科目的底稿、做應(yīng)付職工薪酬底稿的流程、出具了什么類型的審計(jì)報(bào)告等等比較細(xì)節(jié)的問題。
首先自我介紹,然后5-6人結(jié)構(gòu)化面試,考官感興趣的話會(huì)和你聊一會(huì),當(dāng)時(shí)是hr和財(cái)務(wù)經(jīng)理一起面試,也沒有問什么專業(yè)問題,當(dāng)時(shí)表現(xiàn)的比較自信,財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)我的感覺也比較好
面試官問的面試題:中建一局財(cái)務(wù)面試題
自我介紹,能不能接受下項(xiàng)目,需不需要北京戶口,你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪里?你在工作中最有成就感的一件事是什么?
面試分成三次。第一次是簡(jiǎn)單的聊天,詢問學(xué)習(xí)經(jīng)歷,家庭,以及職業(yè)規(guī)劃,詢問一些日常工作上的問題。第二次時(shí)進(jìn)行考試,筆試答題,有選擇題和大題。第三次是進(jìn)一步的聊工作規(guī)劃
面試官問的面試題:中建一局財(cái)務(wù)管理專員面試題
1.家住在哪里
2.平時(shí)上學(xué)多久回一次家
3.是否接受戶外作業(yè)的工作性質(zhì)
4.最近在讀什么書
5.畢業(yè)論文是關(guān)于什么的
6.建筑施工企業(yè)的記賬規(guī)則
7,固定資產(chǎn)的管理
8.壞賬的處置
(共9條) 上海電機(jī)廠
(共5條) 研祥集團(tuán)
(共6條) 北京排水集團(tuán)
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(共4條) 普洛斯物流
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