總共3輪面試,第一輪部門高級(jí)總監(jiān)面試,問(wèn)了一下過(guò)往經(jīng)歷,提出一個(gè)假設(shè)性的case讓回答,接下來(lái)部門老板面,最后中國(guó)區(qū)老板面
面試官問(wèn)的面試題:畢馬威企業(yè)咨詢(中國(guó))有限公司咨詢顧問(wèn)面試題
為什么要來(lái)我們部門?對(duì)我們部門的了解?
英文水平如何?
簡(jiǎn)歷問(wèn)題?
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題
以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)交代
Par面,中文,主要了解背景和經(jīng)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)的較細(xì),考察是否能夠提供專業(yè)服務(wù)和應(yīng)變能力。
面試官問(wèn)的面試題:畢馬威企業(yè)咨詢(中國(guó))有限公司咨詢顧問(wèn)面試題
簡(jiǎn)歷中項(xiàng)目細(xì)節(jié),對(duì)咨詢行業(yè)的看法,如何利用自己的技能做貢獻(xiàn),能否接受較長(zhǎng)時(shí)間的出差和加班等等
第一輪做筆試,就是簡(jiǎn)單的SHL,然后收到郵件,去東單面試,Manager面,然后過(guò)了,par面
面試官問(wèn)的面試題:畢馬威企業(yè)咨詢(中國(guó))有限公司管理咨詢顧問(wèn)面試題
簡(jiǎn)單問(wèn)問(wèn)簡(jiǎn)歷,隨便聊聊,聊了一些之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,有沒有考CPA,以后的打算之類的,很快
(共171條) 科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共4條) 吉林動(dòng)畫學(xué)院
(共4條) 富士康業(yè)成科技
(共6條) 振德醫(yī)療用品股份有限公司