一堆面試者刷題,然后一個一個被叫去面談和試講,面談會給你介紹公司以及工作時間還有薪資,指出我需要改進的地方,問了一些簡單的問題,讓我用英語自我介紹考察我的口語,我沒說出來,然后讓等通知。
面試官問的面試題:思考樂中小學英語老師面試題
從上一家公司離職的原因。
對于這家公司的了解。
能否接受公司的銷售性質。
英語口語怎么樣
先給你一張表和一張試題,完成筆試和基本信息填寫,然后面談,包括自我介紹、對集團的了解情況,hr會給你介紹公司,介紹薪資,制度等,最后是幾個結構化問題
面試官問的面試題:思考樂初中數學教師面試題
自我介紹,如果課上學生起了肢體沖突你會怎么辦?如果有家長投訴你你會怎么辦?你覺得在工作中你可能遇到的最大的問題是什么?差不多就是這些了
聽了他們到學校來做的宣講會,感覺他們企業待遇還可以,但是是那種打雞血的文化,重視員工的體育成績,入職之前還組織去爬山,跑一萬米還有徒步十幾公里。我聽完會后,先做了初中英語筆試,題量很少也不難,再自選題目試講五分鐘,最后簡單問兩個問題。試講過程不是由專業老師評價,而是HR來看的,這點讓人覺得很疑惑。筆試的題目也很簡單,分數不理想都能通過,說是后期培訓會組織刷題。。。
面試官問的面試題:思考樂初中英語老師面試題
面試官先回針對試講的過程指出一些問題,說你有什么不足,需要改進。當然面試官不是授課老師,也不能提出很專業的問題。然后就是閑聊幾句,也沒問什么很難的問題,反正就是很容易就通過了。
1。簡單的做一下自我介紹 包括具體問一下你的社團經驗、社會時間活動,也有問到具體的學習成績方面 2。最重要的是有沒有家教相關的經歷,具體的結果。3。能接受一周只有周一休息嗎4。試講小學英語的內通 5-8分鐘 然后進行點評。
面試官問的面試題:思考樂中小學英語教師面試題
1。簡單的做一下自我介紹 包括具體問一下你的社團經驗、社會時間活動,也有問到具體的學習成績方面 2。最重要的是有沒有家教相關的經歷,具體的結果。3。能接受一周只有周一休息嗎4。試講小學英語的內通 5-8分鐘 然后進行點評。
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