面試官有兩位,分別是直屬的主管和部門經理,如果沒有相關經驗,會問之前的工作內容,如實回答就好。面試官會根據你的簡歷來提問,所以簡歷上的內容要真實,不然被問倒了就會很扣分,公司技術氛圍比較ok,問的問題也比較專業。至少通信相關的內容要懂。
面試官問的面試題:上海海拉電子有限公司毫米波雷達系統應用工程師面試題
CAN matrix是如何制作的,是否會根據matrix制作DBC?
ECU PIN腳的電壓檢測以及為什么有時需要外接電阻?
對以太網是否有了解?
someip和ROS是否有了解
先問你什么原因想離職,然后讓你介紹工作經驗 ,接著是主要負責的工作內容,客戶關系的維護,最后是簡單的英文溝通,英文問你幾個簡單的問題;
面試官問的面試題:上海海拉電子有限公司主設計工程師面試題
什么原因導致你離職?你主要負責的工作內容?對接的客戶包括哪些客戶?客戶端主要對接人?客戶端提出技術難題如何處理?期望薪酬?
是通過招聘網站投遞的,三天就收到了線上面試邀請。有兩位面試官,都是同部門的前輩。面試過程發問非常平和,讓人感覺很舒適。
面試官問的面試題:上海海拉電子有限公司財務控制員面試題
自我介紹;詳細介紹過去的工作內容,面試官會就其中的問題進行發問;工作中解決困難的經歷(英語回答);上一份工作離職的原因;想要面試這個崗位的原因;期望薪資,預計入職時間。
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