一開始就是拿表填一下個(gè)人基本情況，還有就是幾張邏輯題和性格測(cè)試題，最后一張是英語題一道英翻中一道中翻英最后一道是自由發(fā)揮英語描述一下自己和對(duì)跨境電商的看法。然后就是兩輪面試一個(gè)是HR一個(gè)是運(yùn)營主管之類的。問的問題都差不多，自我介紹和對(duì)電商怎么看，對(duì)于投的職位有啥了解

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問有沒有經(jīng)驗(yàn)，之前是干的啥，家里的情況，是實(shí)習(xí)還是全職。我感覺比較差人，不知道和加班有沒有關(guān)系，面試我的人強(qiáng)調(diào)七點(diǎn)半的加班餐的時(shí)候就知道估計(jì)要加班到8點(diǎn)了。

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先是寫了一些英語的題目，翻譯和問答題。主要是看你對(duì)這行的了解有多少，以及你解決問題的思路怎樣，全英。人力資源的人面試，大概就是自我介紹，了解一下之前的工作經(jīng)歷以及職業(yè)規(guī)劃，為什么選擇易佰，為什么換行來做這個(gè)。因?yàn)檫@行流動(dòng)性太大，很多人都沒有想好就來了。這時(shí)候表個(gè)態(tài)就好了，說明自己想要在這行做下去的決心。接下來就是部門的小組長面試。也就是你要進(jìn)入的小組組長。聊的更多的就是你這個(gè)人的想法，未來的規(guī)劃之類的。

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為什么要選擇跨境電商？
為什么選擇亞馬遜平臺(tái)？
為什么要轉(zhuǎn)行？
未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？
能接受加班嗎？

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1.寫一封英文郵件給客戶 包裹丟失 寫郵件給客戶道歉
2.人事面試 問一些基本問題
3.HRBP面試 問過往經(jīng)歷

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英文水平
學(xué)校 專業(yè) 證書
是否接受加班
過往經(jīng)歷 對(duì)外貿(mào)行業(yè)的了解
薪資 公司規(guī)模 職位簡介 升職空間

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