全程線上面試。首先是電話了解意向,有提問簡歷中的一個內容。一面為區域hr經理,結構化面試+對公司的了解+對行業的粗略了解,二面為區域hr總,結構化面試+詳細專業知識考察,三面集團公司hr副總經理,結構化面試,深挖簡歷
面試官問的面試題:弘陽地產投資拓展部門職員面試題
結果化面試問題:最成功的事,有什么缺點并怎樣去改正,最大的挫折,團隊中擔任什么職位,怎樣引領團隊
專業問題:對房地產的前景怎么看,投資拓展要做什么,拿地的流程,經濟測算相關問題,拍賣詳細流程
兩輪面試,一輪人力+部門負責人,看重應聘者專業知識及成功經驗,形式化為主,二輪區域總+人力,看重個人精神面貌及氣質,看重個人格局
面試官問的面試題:弘陽地產投資拓展部門職員面試題
最常見的問題是投資拓展資源情況,過往成功拓展案例分享。最常見的問題是投資拓展資源情況,過往成功拓展案例分享。最常見的問題是投資拓展資源情況,過往成功拓展案例分享。
面試官很專業,全程面帶微笑,很友好,問的問題也很常規,難度不大。面試共用3輪,兩天之內完成初面和復面
面試官問的面試題:弘陽地產投資拓展面試題
1.你對投資崗的理解和認知
2.你最欣賞和崇拜的人
3.你的家庭情況
4.談談你的一個優點和兩個缺點