參加招聘會現(xiàn)場初面，初面有三五分鐘自我展示（講課），初面過了接著復(fù)試，第二天通知三面（十五分鐘試講），之后是總部考核

達內(nèi)童程童美少兒編程講師面試題

為什么從上一家公司離職？
上一家公司怎么樣？
有沒有帶過班級？
通過上一次工作得到了些什么？

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其實整體面試非常順利，面試官很親和，問的問題也不難，主管問題多一些，沒有客觀問題，并且面試是當場出結(jié)果，也不用等電話或者回家等 ，效率很高，面試了金水萬達校區(qū)，地理環(huán)境好，中心主任好，比較良好的工作環(huán)境

達內(nèi)童程童美講師面試題

1、之前的工作經(jīng)驗
2、之前都教哪方面
3、怎么看待加班和延時工作
4、如何增加與學(xué)生和家長的粘合度

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先是進行人事面試，然后技術(shù)面試加筆試，最后是試講，整體感覺不是很難，面試官也很和藹，容易親近，人事經(jīng)理也很好，會做些編程題，然后是一個一對一的視頻面試，入職后會有帶薪技術(shù)培訓(xùn)，

達內(nèi)童程童美編程講師面試題

先是進行人事面試，然后技術(shù)面試加筆試，最后是試講，整體感覺不是很難，面試官也很和藹，容易親近，人事經(jīng)理也很好，會做些編程題，然后是一個一對一的視頻面試，入職后會有帶薪技術(shù)培訓(xùn)，

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