剛開始去，有2次面試。群面都是讓介紹自己的。然后問能否接受加班。家住的近不近之類的。以及為什么想從事教育。2面是上班班主任總監吧。比較忙。大家坐在會議室等了一個多小時，人家才來面試。面試強調工作會比較累，而且和生活分的不是很開，基本就是銷售崗，問大家能不能接受。然后就是培訓，4天時間，第5天考核。我們那個培訓師是上海過來的。人挺好的，講課很幽默也很有能力。培訓基本就是第一天講解公司和優勢嘛，后邊就是講話術。練話術。最后一天考核。等著主管給打電話。主管模擬家長，我們說服他轉介紹和續費。難度有一些的。

掌門一對一初級班主任面試題

之前干過銷售嗎，現在可以接受嗎？
經常加班可以接受嗎？
現在看高中數學題還能做出來，講出來嗎。

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先說一下流程：首先在前臺登記，登記完之后會讓你去一個教室填寫自己的個人信息，填好之后交給前臺，然后你就繼續在教室里等著，一會會有聯系你來面試的hr把你叫走，進行初面，初面其實很好的，面試官會跟你暢所欲言，把你存在的一些問題告訴你，跟你說二面的時候要注意哪些。接下來就是二面，二面是群面，我們有四個人一起進去面試，面試分兩部分，自我介紹和面試官問問題。

掌門一對一在線班主任面試題

1：你說你之前干過銷售，那你的薪資是多少，你拿過的最高薪資是多少？
2：你認為你勝任這份工作的優勢在哪？
3：你加入掌門在線班主任這份工作的職業規劃是什么，打算往哪個方向發展？
4：你是和誰住在一起的？對方是從事什么工作的？
5：為什么要來上海？
面試官：你們了解工作時間嗎？這個工作時間和大部分人的工作時間不契合，不要最后影響到家庭幸福和情侶關系，從事這份工作和家人的溝通會比較少，要提前和家人溝通好。
還有就是薪資是底薪4k-6k+績效1500+提成
大概的問題就是這些。面試的整個過程主面試官就沒正眼看過我們，雖然這只是個二次銷售的崗位，其實沒有什么門檻，但是這未免也太不尊重人了吧。

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先填寫簡歷，然后hr一對一，基本就是了解下情況。加班能不能接受之類的，職業規劃，還會考慮住的地方距離公司遠近，另外就是具有銷售性質能不能接受之類的，感覺沒怎么問問題，自我介紹都沒有

掌門一對一班主任面試題

填寫簡歷：進去之后找前臺要簡歷表，填寫，記得一定要準時到提前聯系hr
職業規劃
住址：很介意住得遠又不打算搬家的人，一般就pass了，感覺
能否接受加班：678月份很忙，可能會加班到12點之類的，所以一定要住得近的，面試過程很簡單，

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面試人比較多，門口就開始排隊。到樓上拿張表到一個教室開始填簡歷，填完表到另一個教室聽宣講會，簡單介紹了下公司情況及崗位相關信息。過了會便開始領人去面試，群面個面隨機。先簡單自我介紹，再問一些面試常問的問題，總體下來很隨便。晚上回來便發了 offer ，感覺是個正常人都能過。后期的培訓應該是個雙向選擇的過程，喜歡銷售或者真的很缺錢的同學可以嘗試。

掌門一對一班主任面試題

1、做一下自我介紹
2、上份工作離職原因
3、來上海的原因
4、介紹薪資構成
5、還有什么想問我的嗎

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