先做一些題目然后面試官進行面試,首先做自我介紹,之后問一個工作當中遇到的突發性問題
面試官問的面試題:作業幫代課教師兼輔導老師面試題
晚上11點,學生家長發消息說孩子的作業沒有批改,其他所有的學生作業都批改了,認為對孩子有偏見,要求退費
先參加宣講會,講述的小姐姐講的很仔細,很認真。宣講會之后進行面試,面試官是主管老師,跟溫柔
面試官問的面試題:作業幫小學輔導老師面試題
如果一個六年級學生家長反應孩子最近學習不上心,和其他學生加微信,疑似早戀,決定不再續報,你該怎么辦
初面單面主要是針對簡歷提出一些問題,比如我應聘的是英語老師,就會問一下目前的水平。
后續會有可以提問福利,工資,考勤,績效等相關問題。
初面通過后培訓三天,主要側重在家校溝通,企業理念上,在學科方面不會非常側重。
培訓三天后有最終考核,學科負責人和小組組長2對多群面,選擇相應的員工進組。
作業幫中小學課外輔導老師面試題
可以接受彈性工作制嗎?
我們的工作會有一定的任務量,抗壓能力如何?
你認為自己的優點是什么?缺點呢?
為什么選擇我們學科?
面試約好下午1:30開始,網絡面試,先把當天的30多位候選人分成3組,由三個面試官面試,感覺是全國抽調的面試官,候選人通過線上小程序,按照排序列好的時間,在微信群里被叫到后點擊鏈接進入面試間就開始面試了。過程比較水,把準備好的英文自我介紹說完,考官問幾個問題,大約10-15分鐘不等,就結束了。
面試官問的面試題:作業幫小學英語輔導老師面試題
上一份工作離職的原因?
怎樣看待教育培訓這個行業?
怎樣看待續課業務?
就薪資、職業前景等的疑問可以提問
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