填了登記表之后就安排面試了 hr會先聊一下 出面比較簡單 HR大概確定一下工作履歷和為什么看工作 覺得OK就推給經理面了
面試官問的面試題:北京美好明天科技有限公司新媒體銷售面試題
1實習經歷
2每段經歷的主要職責是什么?怎么考核的
3能接受的工作強度?
4目前住在哪里?距離公司多長時間?
5對職業的規劃
6期望薪資
一面問的問題都非常基礎,很簡單,就是自我介紹和針對你的工作經歷提出一些問題,是否運營過app之類的,當時我的感覺就是這個面試官非常一般
面試官問的面試題:北京美好明天科技有限公司新媒體運營專員面試題
1.公眾號怎么從0到1運營的,都做過哪些活動,獲得的種子用戶都是怎么轉化的,轉化率多少
2.除了公眾號還運營過哪些平臺,對app有多少了解
3.對加班怎么看?
通過獵頭獲得面試機會,面試是群面,第一輪面試是筆試,獵頭事先給了我答案填上了。
第二輪面試是由四個人一個小組回答面試官的問題,面試官應該是你以后的主管。首先是自我介紹,簡單說一下工作經歷就可以了,氣氛很和諧不會很緊張,然后還會問一下職業規劃等等。
第三輪面試是總監來問的,這個時候盡量不要說沒用的話,問什么答什么就可以了。
北京美好明天科技有限公司新媒體銷售面試題
1.自我介紹。簡單敘述一下從業經歷。2.上一份工作具體是做什么。3.離職原因。4.對未來的發展有沒有職業規劃。
北京美好明天科技有限公司工資待遇 共1 條
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