面試一共是三輪。首先是hr電話面試,大概問一下為什么離職、期望薪資等原因。二面是通過騰訊會議,由一個hr和一位直屬領導一起,差不多30min,主要是針對簡歷中過去的工作經歷進行提問,會要求對過去做過的項目進行詳細的說明,也問了一些關于行業研究和公司研究怎么做的問題。二輪因為之前工作經歷非金融行業,面試官大概有一些猶豫,所以沒有進入三面。
面試官問的面試題:銀科控股戰略分析員面試題
1.如果研究一家上市公司,出具大概10頁的研報,大概的結構是怎么樣?
2.如果研究一個行業,從哪些方面研究?
3.對于未來的規劃
公司地點有些遠,徐涇東出了地鐵后走了大概十幾分鐘,周邊都是正在建設中的樓房,所以外部環境不是很好,大樓里面還可以,一樓是食堂,早餐免費,午餐價格也挺實惠,HR小姐姐代領去面試,面試官人挺好的,從技術到業務,面的很詳細,會問一些細節,平時積累很重要,聊了將近兩個小時了吧,最后還給我拿了瓶水,人很好?,然后就回來等通知了
面試官問的面試題:銀科控股測試工程師面試題
業務流程,棘手問題解決方案,Bug處理
python相關的問題
linux基礎操作
數據庫增刪改查
面試過程總體順利,進去之后hr領著去,然后就直接line manager來面試了,當時感覺那個line manager還不錯,但是過程中一直像是要否定我的能力似的,覺得我做的是不是不夠,但是我有直覺會錄用我,果然一周后告訴我過了,甚至都沒有要我去二面,但是工資沒談好,最后還是沒去
面試官問的面試題:銀科控股財務分析人員面試題
你為什么要考慮離職?你以前工作的主要內容,會從什么角度去做分析?如果來這里,跨行業會不會覺得有什么?什么時候到崗?期望薪資?等等都是一些很常見的面試問題
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