面試分三輪,第一輪是hr打電話面,介紹了下公司和崗位,然后叫我自我介紹,問了下我感興趣的方向,還有測試了一下英語水平;第二輪是部門一個manager面,聊了一些項目經歷,然后問了下我如何開展一個項目,最后又簡單介紹了一下崗位的職責等等。整個過程都是比較輕松的。還有第三輪面試,還沒通知
面試官問的面試題:安波福管培生面試題
hr面:問了我感興趣的方向,然后問我英語水平,當場英語問了兩個問題,你的性格特征和優缺點
部門manager:問了我的一個項目內容,問我如何開展進行一個新的項目,然后叫我問了他一個問題
進入辦公室后在會議室填寫表格,之后會有財務部的leader和manager還有hr,三個人進來面試,開始自我介紹,考取了什么證書之類的話題。
面試官問的面試題:安波福contract admin面試題
面試官會問你對這個行業了解嗎,為什么選擇我們公司,做ca這個職位你會如何去減少出錯,怎么精益,要求你英文自我介紹,整體過程氛圍比較輕松,沒有什么很為難的問題
有2次面試,1次是HR面試,都問一些非常簡單的問題,很溫柔,HR覺得ok了,又讓部門經理面試了一次。感覺部門經理也很溫柔,問的問題也很簡單。
面試官問的面試題:安波福物料計劃面試題
1.自我介紹,
2.之前的實習經歷
3.你的偶像是誰,為什么選擇她作為你的偶像。
經理處面試也要自我介紹,還問了實習經歷,問了專業,后面就是經理給我講了很多公司的情況,還夸贊我,整個面試很輕松。