我只進行了一面，是無領導小組討論，關于酒店經營問題的，選擇你認為導致利潤不高的原因，我們組里有很厲害得兩個人，全程引領大家，所以其他人表現不突出，我全程沒說幾句話，就掛了

海爾金控bpo財務流程專員面試題

無領導小組討論結束后，詢問了工作地點，就沒有了，說了一周后通知結果，沒通知，估計就是掛了，感覺進入面試的都是211院校以上的，競爭壓力挺大的

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群面10個人一組，討論危機處理，很簡單，只要carry+把握好時間，把隊友的歪思路拉回來就可以過。單面的時候著重問了sales的經歷，讓我覺得很困惑，因為風控明明是中后臺，感覺他的描述和實際工作內容很不一樣。后面主要就是問簡歷，問了如何看待資本市場。

海爾金控風險管理面試題

問了簡歷上的學生工作經驗，如何做到社團會長的；問了對于資本市場的看法和理解；問了你覺得金融的本質和銷售的關系；問了問什么選這個職位。

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群面，無領導小組討論，10人一組，共45分鐘，先5分鐘閱讀材料，然后分為兩組，15分鐘小組討論，然后一人進行總結。最后兩組之間可以相互提問

海爾金控風險管理/控制面試題

A同學和B同學通過校園小廣告找到中介C去某公司兼職，A同學由于幫助一位老年顧客受傷，且中介C跑路，公司已將工資付給中介C，A同學在校的其他同學為A鳴不平，前往公司門店鬧事，如何應急處理

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