內推介紹,約好時間和事業部專業經理面試,沒問題后后面人力加來咨詢基本待遇定薪后發offer,基本上有問必答,傭金是按項目去定的
面試官問的面試題:祥生綜管員面試題
基本上都是大同小異的工作內容,所以面試官就像朋友一樣跟我聊天。基本是自我介紹,和展開聊一些工作內容
看你外形 氣質方面,前期案場 比較注重形象 我外形還可以 就是身高,但是當時也還好,能通過,后面來的都還挺高
面試官問的面試題:祥生物業客服面試題
有沒有做過這方面的 有做過服務行業嗎 禮儀方面有培訓過嗎 案場規矩比較多的 要熟悉并掌握
我是網上投的簡歷,后來電話通知我去面試。
前臺帶我去人事辦公室,HR首先要求我手填一份簡歷,再HR對我進行面試,主要是讓我進行自我介紹,以及談下一些基本信息。通過后帶給分管領導處,由工程總進行面試。被錄取了,面試當天沒有跟我說,后來電話通知我錄取了,年薪基本滿意,感覺還不錯,就去上班了。
祥生土建工程師面試題
在進行分管領導面試時,提出的問題也相對還簡單,如:
1、湖州分戶驗收的程序,尺寸允許偏差;
2、鉆孔灌注樁的控制標準;
3、鋼筋、模板驗收要點;
4、怎樣保證磚砌體的砌筑質量;
5、樓地面“三起一裂”的原則及防治措施?
6、職業規劃
7、是否服從安排去郊縣;
(共5條) 羅克韋爾
(共6條) 萬聯證券公司
(共5條) 浙江大學附屬第一醫院
(共8條) 艾華迪商務咨詢(上海)有限公司
(共7條) 哈曼科技
(共4條) 杭州銘赫科技有限公司