面試有2輪,第一輪:HR+用人部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo);第二輪:用人部門(mén)負(fù)責(zé)人。第一輪傾向自我介紹、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃以及簡(jiǎn)歷相關(guān)的問(wèn)題;第二輪除了自我介紹主要還是負(fù)責(zé)人宣導(dǎo)崗位具體的工作內(nèi)容和整個(gè)部門(mén)的職能作用,幫助你更了解面試崗位的工作環(huán)境。兩輪面試都挺順利的,面試官都很nice~
面試官問(wèn)的面試題:健合(中國(guó))有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題
必備項(xiàng)目:自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)缺點(diǎn)
針對(duì)簡(jiǎn)歷:工作經(jīng)歷、最有成就的事、最有挑戰(zhàn)的事
附加內(nèi)容:興趣愛(ài)好、到崗時(shí)間等等
總體來(lái)說(shuō),清楚自己的職業(yè)發(fā)展方向,說(shuō)清楚過(guò)往經(jīng)歷就好了。
三輪面試 ,第一輪HR面試,自我介紹,校園經(jīng)歷工作經(jīng)歷,性格,第二輪面試,自我介紹,針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)題,比較細(xì)節(jié),多人視頻面試,很多厲害的人,第三輪和第二輪差不多
面試官問(wèn)的面試題:健合(中國(guó))有限公司管培生面試題
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先做案例展示,每個(gè)人去說(shuō)一下自己圍繞某個(gè)topic做的推廣策劃案,然后開(kāi)始分組群面,將所有人的策劃案合并成一個(gè)策劃案。
面試官問(wèn)的面試題:健合(中國(guó))有限公司市場(chǎng)培訓(xùn)生面試題
1.你在前一份工作里面主要干寫(xiě)什么
2.你在某個(gè)項(xiàng)目里面的角色是什么
3.你覺(jué)得你有什么樣的優(yōu)勢(shì)
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