我是走的亞馬遜內推。從內推成功入職的話,推薦你的人是會獲得亞馬遜公司給的獎金的。內推簡歷了之后,首先是會收到一個投遞郵件,需要你點擊進去,從鏈接里投遞自己的簡歷,然后等待。
先是會收到郵件,線上性格測試。之后會是英文能力測試。英文能力測試是限時的,我沒過,但是聽說,過了之后,就會是真人面試了。
亞馬遜中國英文客服專員面試題
亞馬遜的性格測試,就按照自己的真實情況作答就可以了。英文能力測試的話,我是應聘的客服崗位,是需要回復及處理客戶的問題,這個崗位面對的客戶是亞馬遜開店的商家。所以英文題目也是根據這些場景設計的。基本就是從某商家的消息是:。。。請你根據內熱作答。或者某商家消息是:。。。我們提供。。服務,請結合我們提供的服務回復商家消息。都是要用英文的,而且限時,到時間自動跳轉。很考驗心里抗壓能力。
先提交簡歷給HR,過了之后會給筆試邀請。筆試通過后會有一次電話面試和性格測試,性格測試沒有電話面試重要。電話面試也就是視頻面試,會在郵件里和你提前約好時間,當天會大概有一個主要提問的招聘人員(根據介紹是該崗位的上級)以及3個左右mute的旁聽者。面試總共大概40分鐘左右,問題比較難也比較緊湊,問題和答案都是一次性的,不太允許重新補充。提問官比較犀利,會根據你的回答來進一步進行刨根問底的不斷提問。涉及的問題包含簡歷上的gap時間、籍貫以及現居地、抗壓能力等等。1天后就收到回饋了。
面試官問的面試題:亞馬遜賣家支持面試題
1.請自我介紹,中英文即可;
2.籍貫和現居地不一樣,為什么?
3.上一份工作離職的原因;
4.如果這份工作壓力比較大,你能否接受?
5.在工作中如何排解自己的壓力;
6.你在上一份工作中遇到的最大的困難是什么。
內推亞馬遜合規運營崗。先是HR打電話了解一些基本情況,都是固定的問題。目前崗位職責和招新工作的原因。如果是應屆生更加簡單,問一些基本生活情況而已。主要是通知接下來會怎么安排。
安排是先筆試邏輯和英文寫作(簡單),然后經理面。經理面一半英文一半中文。英文自我介紹和工作以及項目介紹。老一套STAR框架準備一下就好了。中文就隨便聊。亞麻遜的面試文化就是無壓,讓面試者感到十分舒適以便暢所欲言。所以完全不用有壓力。
經理面完之后就等HR跟你聊薪資就好了。是的,就是如此簡單。中間時間都很標準,每個階段間隔都是一周左右。
感受就是,只要你有想法就能進。
亞馬遜中國合規運營面試題
請簡單進行自我介紹。
請講述一個你以往工作的項目以及你的感想。
你如何規劃你未來三年到五年的職業?
你有什么問題想問嗎?
剛回國在獵聘上求職時,收到了來自獵頭的邀請.因為有留學經歷所以被推薦了這個職位.
在投遞簡歷后很快并受到了筆試邀請,題目不算難,日語為主英語為輔,最后有一篇日語小作文.面試目前一共進行了兩輪,馬上還要進行第三輪,都是一對一網上面試.第一輪由于準備不足所以感覺不是很好,第二輪聊得不錯,但是最后英語測試環節發揮不好,所以又給我安排了第三輪面試,正在準備中
亞馬遜(中國)電商運營專員日語面試題
問題都是一些很常規的問題.你自身的優缺點是什么,未來的職業規劃如何,在工作中遇到過什么樣的困難,并如何解決的.有沒有參與過流程改善.還有一些其他的問題是對簡歷中的經歷進行深挖,比如描述一下志愿者活動,校園學生會經歷,以及大學畢業論文的題目和內容是什么等等.面試過程的前幾分鐘都是日語,后來大部分時間都是中文面試,整體來說難度不大,就是每個問題最好都準備相應的實例來回答.
HR電話面試,直接干英文,由于英文一般,能聽懂就用短語回答,基本通過,二面在公司現場。
先筆試,出題是很日常的內容,個人覺得不太厚道,財務都明白行業不同處理不同,行業相同處理也不一定相同,問廣泛的看有沒有財務概念才合適。
筆試完,感覺不妙,然后又是HR面試,講了一下午,各種奇葩和挖坑問題,面的相當累,給我感覺就是懷疑所有面試者,不找出點毛病不罷休的感覺。
一周以后,還發郵件通知面試沒有通過,不知道這個是厚道還是不厚道,總之感覺不好。
亞馬遜中國中級會計員面試題
自我介紹,介紹一下工作內容。
為什么要換工作。
當主管期間,有什么和下屬或上級發生分歧的事情,如何解決的。(最大的坑,聊的最久的一個問題)
職業規劃
走的是社會招聘。
一共會有五面,面了兩輪,均為線上。第一輪其實不是嚴格意義上的面試,主要是對方介紹公司和崗位情況及部門未來計劃,然后了解你的地方就是之前的公司情況,你為什么離職,未來的規劃這些。第二輪是筆試,會python的話會有python的題,不會的話就只考SQL,分為選擇題和一道寫query的題。選擇題一半考比較基礎的SQL query,另一半考理論,但說實話不知道這些理論知識是用來干嘛,其實日常取數不會涉及...考寫query的題是給了一個excel里面有AMAZON實際業務數據,讓根據output表寫query,難度中等吧,但我沒寫好。
亞馬遜數據分析師面試題
1. 為什么離職?
2. 聽完介紹你想往什么方向發展
3. 未來的職業規劃
4. 對數據庫的掌握程度
5. 你有什么問題想要問我的嗎?
(共4條) 武漢新普惠科技有限公司
(共5條) 南陽金冠電氣有限公司
(共9條) 南京萊斯信息技術股份有限公司
(共6條) 廈門火炬集團
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共8條) 中電20所