一面二面都挺簡單的，主要是對以前的游戲經歷去做一些細挖，比如說某段經歷是怎么做的怎么想的，最后就是無領導小組討論，就是網上的經典面試題目，比如說一堆人掉進海里先救哪個用什么邏輯之類的東西，總體來說比較簡單，但我不推薦校招生進入三七，主要因為現在形勢不好，如果有更好選擇建議其他公司。而且三七對于員工培訓其實更多靠校招生自己摸索，雖說有培訓機制但形同虛設。

廣州三七互娛游戲運營面試題

你是哪里人？你以前xx項目做的什么？可以講講你在其中負責的一件事情嗎？你在工作過程中感覺做的最好的一件事情是什么？為什么想來游戲行業？手上有其他offer嗎？有為什么還愿意來游戲行業呢？你對于游戲行業有什么看法？你對傳奇游戲有什么了解？

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面試官比較友好，上來先5分鐘自我介紹（需要準備好，別超時），然后是正常的面試問題，先問簡歷內容，然后是技術問題，問的偏開發一點

廣州三七互娛游戲測試工程師面試題

自我介紹，java特點，java對比常用語言，反式，項目經歷，對于測試平臺的理解

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【題目】一款武俠類MMORPG游戲將在中國大陸以外的亞洲區域發布，作為公司的海外游戲運營團隊，請設計游戲發行和運營方案及計劃。
【流程】五分鐘看題，十五分鐘自行舉手陳述，由面試官點名回答（這是什么神仙操作），二十分鐘討論，五分鐘代表總結
【面試官】兩個業務面試官，一個hr；12個應聘者，最終通過4個

廣州三七互娛海外游戲運營面試題

【過往經歷】上一份實習干了些啥？學校項目簡單介紹一下？如果在游戲里做游戲用戶畫像你會怎么做？
【考驗工作意向度的】如果你運營的游戲不是你喜歡玩的你會愿意做嗎？愿意接受公司給你的調崗嗎，比如去做數據運營、用戶運營？有沒有條件提前來實習？
【游戲相關的】平時玩什么游戲？怎么看待游戲玩家？你覺得他們為什么要玩游戲？你覺得MMORPG類游戲玩家玩游戲的動機是什么？

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