單面，HR背景面，詢問相關項目細節，挑重要項目聽全程介紹，然后HR介紹他們的工作內容，以及項目和駐場客戶具體的情況，公司成立時間和上市時間，詢問抗壓以及作為乙方的經驗是否具有。

百融云創風控專員面試題

1. 是否具有乙方的抗壓能力
2. 是否愿意作為乙方駐場
3. 做過的最重要的項目
4. 風控主要了解ABC哪個階段

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初步篩選：
公司可能會通過簡歷篩選或在線申請表來初步評估候選人的資格。他們會查看應聘者的教育背景、工作經驗和技能是否符合職位要求。
電話面試：
在初步篩選后，公司可能會進行電話面試。這種面試通常較短，旨在進一步了解應聘者的背景和興趣，并確定他們是否值得進行正式面試。

百融云創數據分析師面試題

工作地點能不能接受，主要用哪些軟件處理問題，軟件的掌握程度如何，住房問題，薪資問題等等

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面試了兩場，第一場是業務面+人資面，但是問的問題總體是偏向業務的。主要就是挖簡歷，從你的自我介紹中挖你的經歷，時間大概35分鐘。第二場是第一場結束后一周左右通知的，是總監面，也是挖簡歷，這次的挖簡歷比第一場更細致，我最后有兩個問題回答的不太好。時間大概60分鐘。。。

百融云創用戶運營面試題

一面：
1.自我介紹
2.簡單介紹一下你剛才說的你的那段項目經歷
3.遇到最受挫的一次經歷
4.你了解百融云創嗎
5.為什么選擇北京
6.你覺得用戶運營最重要的是什么
反問
二面
1.自我介曬
2.大概講了一下百融云創的業務線
3.挖簡歷（每一個經歷都會問）
4.你怎么看待信貸行業
5.為什么選擇留學
6.反問

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