有兩次面試，一面是業(yè)務(wù)面，我是mentor直面，全程20分鐘左右，主要結(jié)合實習(xí)經(jīng)歷深挖，也問了一點財務(wù)專業(yè)知識；二面是hr面，就問了那些很常規(guī)的綜合素質(zhì)問題，以及個人基本情況，面試官都很有耐心。

歡聚集團財務(wù)實習(xí)生面試題

1. 你能跟我分享一下新收入準則的內(nèi)容嗎？
2.你是怎么做預(yù)算的（我有一段參與實踐項目做預(yù)算的經(jīng)歷）?關(guān)鍵的點你覺得是什么？
3. 還問了好多跨部門溝通的題目。。。

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在boss上投遞的簡歷，第二天HR就約面試了，流程推的很快。
直屬上級面試，問的問題不多，考察綜合能力比較多，當(dāng)時一度以為涼了。
第二天hr面完，第三天就下offer了。整個流程走了3天，很快。

歡聚集團數(shù)據(jù)產(chǎn)品實習(xí)生面試題

主要就問了三個大問題：
第一個，說一下tableau，powerbi，quickBI這些可視化平臺的區(qū)別
第二個，說幾個常用的數(shù)據(jù)分析模型
第三個，介紹一個數(shù)據(jù)分析的項目

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面試官不會日語，使用中文進行提問。首先讓我自我介紹，接下來介紹了一下這個崗位要做什么，然后給出幾個詞，問我會選擇怎么翻譯這些詞。

歡聚集團ai翻譯實習(xí)生面試題

1.這些句子里面，你覺得那些是翻譯的重點
2.遇到不認識的詞，你會怎么翻譯，怎么檢索
3.打算實習(xí)多久

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