電話面試，人力經(jīng)理面試，總經(jīng)理面試，背景調(diào)查等
1.通常會(huì)在接收到簡(jiǎn)歷的24小時(shí)內(nèi)回電詢問(wèn)基本情況以及大概介紹公司的相關(guān)內(nèi)容，雙方大致了解是否合適
2.邀約公司面試，人力經(jīng)理主面，相關(guān)部門經(jīng)理同在，對(duì)基本能力及人格進(jìn)行綜合分析
3.相關(guān)重要崗位總經(jīng)理會(huì)進(jìn)行終面，一般是對(duì)于公司總體目標(biāo)發(fā)展是否合適的把握
4.會(huì)進(jìn)行一定的背景調(diào)查

海大人資面試題

基本都是人力六大模塊專業(yè)問(wèn)題
1.基本情況會(huì)大體過(guò)一遍，會(huì)簡(jiǎn)單的進(jìn)行家庭生活的了解
2.對(duì)于以前工作中的問(wèn)題提問(wèn)以及部分崗位會(huì)注重詢問(wèn)為什么離職
3.人力六大模塊的各種問(wèn)題都會(huì)穿插在面試中進(jìn)行

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先群面，之后做筆試，筆試會(huì)篩選部分人，之后部門領(lǐng)導(dǎo)單面，單面過(guò)后給總監(jiān)面，之后回去等通知。花費(fèi)了一天的時(shí)間，感覺過(guò)程太漫長(zhǎng)了。。

海大一般會(huì)計(jì)人員面試題

職業(yè)規(guī)劃
費(fèi)用和成本區(qū)別
對(duì)農(nóng)業(yè)之后跳槽怎么看
作業(yè)成本法是什么
三大報(bào)表關(guān)系，幾個(gè)公式說(shuō)下

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先是打電話通知去面試，由于當(dāng)時(shí)不在鄭州，所以經(jīng)過(guò)了網(wǎng)絡(luò)面試，期間問(wèn)了一些個(gè)人的基本情況，然后有問(wèn)了我的近幾年的職業(yè)規(guī)劃，之后就像我介紹了公司的基本情況，總體面試比較愉快。

海大一般會(huì)計(jì)員面試題

近幾年的職業(yè)規(guī)劃，面是經(jīng)過(guò)單面，問(wèn)了近幾年的在職業(yè)規(guī)劃，也問(wèn)了我的家庭情況，弟弟妹妹是干啥也被錄取了，工資3000多，感覺還可以，

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