電話面試,好像是項目組的領導直接打電話的,問的基本都是實習相關。我沒有相關的咨詢實習,就問了我為什么投咨詢?讓我臨場向他推銷我上一段實習公司的信托產品。
面試官問的面試題:立信銳思咨詢咨詢實習面試題
認為自己有什么優勢?為什么專業不對口要投咨詢?把他當做目標客戶向他推銷信托產品(我上一段實習是信托承銷)
群面,先筆試一小時,再小組case面,講的是一個4s店管理混亂的問題,提出問題和解決方案,現場有一個面試官一個hr,終面是在群面后一周,合伙人面,小組里面八進三,合伙人很冷漠,壓力面
面試官問的面試題:立信銳思咨詢咨詢顧問面試題
合伙人問你為什么選擇做咨詢,具體是做什么咨詢方向,你之前的實習經歷中挑兩三個印象深刻的講講,你覺得你在工作中最不能忍受的是什么,什么樣的情況會讓你覺得做不下去
實習僧投的簡歷,視頻面試,1分鐘自我介紹,然后是談了一下實習經歷,還有地點,工作內容一些問題
面試官問的面試題:立信銳思咨詢咨詢顧問實習生面試題
最近的實習經歷,有什么收獲
對內控的認識
相關的研究經歷
對會計基本原理的認識
對銳思的了解
立信銳思咨詢工資待遇 共1 條
立信銳思咨詢面試經驗 共 3 條
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共9條) 北京科銳配電自動化股份有限公司
(共7條) 北京承達創建裝飾工程有限公司
(共5條) 太重集團
(共4條) 中磊
(共8條) 平安壹賬通
(共4條) 廣州趣丸