先與直接領導人進行面談,問了一些技術上的問題,并且對我的情況進行了大概的了解。我只是將我會的與不會的與他做了深入交談,他欣賞我的思維能力以及學習能力。然后進行二輪面試,由研究院總工程師來面試,也簡單的了解了一下我的經歷。后與部門經理進行第三輪面試,第三輪面試就是說了一下家庭情況等。然后確定面試成功,回家等郵件Offer。面試結束。
面試官問的面試題:安世亞太科技股份有限公司軟件開發工程師面試題
.Net Framework的歷代版本的區別。
不會的知識有哪些。
對.Net MVC的了解。
對.Net 的掌握情況。
在溫特萊酒店筆試和面試的,開始是筆試,比較簡單的ssh筆試題,很多是網上down來的,做完后,來了一楊姓經理和我談談項目經驗,過會兒,來了一劉姓部門經理和我談談人生,談談理想,然后就叫我回去等通知,后來打來電話,說了下待遇,我也就得到了這個offer,第一次跳槽,經驗不足,感覺被騙了。
面試官問的面試題:安世亞太java研發工程師面試題
1:項目中擔任的角色
2:項目中用到的技術
3:項目的標的
4:個人愛好及職業規劃?
安世亞太科技(北京)有限公司工資待遇 共10 條
安世亞太科技(北京)有限公司面試經驗 共 8 條
(共3486條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共67條) 泛微軟件
(共135條) 上海安碩信息技術有限公司
(共15條) 北京高陽金信信息技術有限公司
(共6條) 中郵保險
(共7條) 江蘇銀行北京分行
(共4條) KPMG畢馬威會計師事務所
(共4條) 零跑
(共6條) 西域供應鏈(上海)有限公司
(共5條) 騰訊音樂娛樂集團