早上九點在東南大學初試的，8個HR同時一對一面試。
1.先自我介紹，我問中文還是英，他說都可以，我就用了英文，剛開始有點緊張，準備好的英文自我介紹也沒全部背出來，說了個大概。然后他就用英文問了幾個簡單問題，比如家庭成員，是否獨生子女，父母的工作，這里英文答不上來我就問能不能用中文，hr很nice，說沒關(guān)系的，可以。我就大概說了下，接下來的問答就全部是中文了
2.問了工作優(yōu)勢，是否很想留在常州等等，邊問他邊用電腦記錄
3.最后問我有沒有什么問題，我就問了幾個關(guān)心的，他很詳細地解答了，總體來說面試官讓人感覺放松。初試比較簡單，沒聊到專業(yè)問題

常州天合光能有限公司質(zhì)量工程師面試題

1.用英文問了幾個簡單問題，比如家庭成員，是否獨生子女，父母的工作等等
2.工作優(yōu)勢，是否很想留在常州等等
3.問了對應聘崗位的了解，專業(yè)是否對口

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面試大概花費了30分鐘，進去之后先進行自我介紹，介紹完之后面試官會問問你簡歷上面的內(nèi)容，以及你在項目中的主要工作職責。然后進行一些專業(yè)基礎(chǔ)的面試判斷哪些是符合增值定義那些事不符合增值定義的。以及講一段話翻譯成英文，以及回答8D的一些基本內(nèi)容。還有就是自己的反問環(huán)節(jié)。

天合光能集團客戶質(zhì)量工程師面試題

1，自我介紹
2.區(qū)分增值與非增值
3.翻譯一段中文
4.解釋一下8d的相關(guān)含義
5.問一些在項目中的職責

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主要是看你專業(yè)符不符合，我做復合材料的，可能不是他們需要的人才，一起面的有做無機非金屬的，一個負責接待的小姐姐說他比較符合

天合光能質(zhì)量管理工程師面試題

有沒有男朋友？
對質(zhì)量管理的認識？為什么選擇這個崗位？
父母支持去嗎？期望薪資？
為什么選這個工作地點？
能接受高強度的工作嗎？

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