部門經理負責面試,主要是了解下技術能力然后介紹公司內的情況,面試只有這一次,如果想要招你就會詢問你想做哪個方向的工作,一般會根據你的選擇給分配崗位。
面試官問的面試題:北京紫金支點技術有限公司網絡運維面試題
1.是否了解公司主營業務
2.對日后工作有什么計劃
3.技術方面的問題,例如網工會問像是OSPF的鄰居建立過程、TCP協商過程之類的基礎知識點
顯示電話通知你去面試,然后按時到了經理會問你一些技術上的問題。也會問你一些其他生活上的問題,然后叫來人事部門的問一些小問題做一些行個測試。
面試官問的面試題:北京紫金支點技術有限公司網絡工程師面試題
基本都忘了 ,問了一些三層協議的基礎知識ospf,bgp等,二層的也問了不少,生成樹、vlan之類的。
首先是技術先打電話進行咨詢一點大概的情況,然后如果感覺可以的話,會邀請你去現場面試,主要問一些技術的東西,像stp ospf的7中lsa等問題,把自己知道的都說下,就ok了
面試官問的面試題:北京紫金支點技術有限公司網絡工程師面試題
三層交換機的交換原理。
stp生成樹的原因,以及mstp和vrrp的用途和基本配置。
虛擬化的認識。
ospf動態路由協議的概念,工作流程以及7種lsa的基本情況。
(共4條) 上海地素商貿有限公司
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