網(wǎng)申后有hr電話面，主要是問下個人情況和求職意愿，通過后聯(lián)系部門一面，應(yīng)該是部門直屬領(lǐng)導(dǎo)，問的問題比較常規(guī)，主要是一些行為問題和崗位理解，比如你最成功的一件事，失敗的經(jīng)歷等，最后是反問，面試官回答的也比較詳細(xì)，過程體驗(yàn)很好

法國液化空氣集團(tuán)生產(chǎn)管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹，你最成功的一件事，失敗的經(jīng)歷，介紹某段實(shí)習(xí)具體做了什么，你對這個崗位怎么理解的

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面試官要求進(jìn)行三分鐘的個人介紹，介紹項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和主要職責(zé)，提問現(xiàn)場施工管理的重點(diǎn)，安全運(yùn)行期安管管控重點(diǎn)和應(yīng)急事件的處置流程

法國液化空氣集團(tuán)全國注冊安全工程師面試題

提問現(xiàn)場施工管理的重點(diǎn)，安全運(yùn)行期安管管控重點(diǎn)和應(yīng)急事件的處置流程，以及期望信息是多少，能否接受其他崗位等

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1、在前程無憂投遞，接到HR的電話，進(jìn)行一個簡單介紹，問你是否接受輪崗培訓(xùn)，和生產(chǎn)線工作
2、兩個面試官，一個好像是華南區(qū)的HR，一個是經(jīng)理
3、面試官提出的問題：
①自我介紹
②我的具體專業(yè)
③工作地點(diǎn)的選擇，需要買房、支出很大，為什么想去一線城市？有什么規(guī)劃？對地域選擇的看法
④申請了兩個崗位(生產(chǎn)和銷售)，如果都面上了你怎么選擇？
⑤你覺得對于生產(chǎn)運(yùn)行來說，你會有什么優(yōu)勢嗎？
⑥你有什么特質(zhì)或者能力讓我錄用你嘛？（感覺同5，但是我答得不好，面試官又換了個問法，其實(shí)面試官們真的很nice）
這個問題之后面試官還安撫我，讓我冷靜下來，面試是雙方雙向選擇的過程，不是考試，不用緊張

法國液化空氣集團(tuán)生產(chǎn)管理管培生面試題

⑦在你心目中生產(chǎn)運(yùn)行是怎么樣的一個崗位，每天做什么，說一說自己的想法
⑧團(tuán)隊(duì)合作能力，分享一個案列說明你是滿足這個崗位需求？
⑨生活中有沒有遇到團(tuán)隊(duì)問題，怎么解決的？
⑩在社團(tuán)做過干事？擔(dān)任過班干部嘛？期間有沒有遇到過難處理的事情？
11本科的畢業(yè)設(shè)計(jì)是什么題目？是工廠設(shè)計(jì)還是一段供應(yīng)的設(shè)計(jì)？
12你有設(shè)想過這個崗位的 在項(xiàng)目工地上、面對惡劣環(huán)境嘛？（換言之，能接受工作環(huán)境嗎？
13有什么想問的嗎？（問了這個崗位我需要再去熟練哪些技能/這個部門有多少人？

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