是來學校招聘的，行政崗和輔導員招聘放到了一起。進門就開始收簡歷，電子科技大學的老師先進行宣講，宣講結束后立刻開始面試。這一關是主要看你的學歷，本科學歷211 985的才能得到面試機會。面試的時候是有5位面試官，首先進行自我介紹，然后根據你的簡歷內容對你進行提問，大概3分鐘的樣子。面試過后，篩掉一半的人，然后進行筆試。

西安電子科技大學行政老師面試題

1你是否有意向崗位，為什么要選擇這個崗位。
2你有什么優勢
3主要是根據你的你專業進行提問，問的也不會很深入，面試官都很和藹。

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一面是特定問題下的自我風采展示，隨機抽取問題
3分鐘準備時間，3分鐘演講時間。
二面是類似于無領導小組討論+分組辯論的形式。
面試官提的問題：
一面問題比如為什么選擇這個崗位，大學最驕傲的一件事。
一面完事淘汰七八個人。
演講時間其實沒那么嚴格，HR如果覺得你說的可以就會延長時間，讓你講完，如果覺得你說的不行，就會直接打斷你說時間到。
二面，題目 某地區銷售業績持續下滑，從下列選一個人物去改變業績。人物有梅長書，李逵，孔子、武松等等 ，一大堆歷史或者虛擬的人，開始時分組討論，然后是兩組辯論，互相攻擊。

西安電子科技大學學生面試題

1.你對公司的了解，你知道公司做什么的，員工人數嗎
2、你學習成績怎么樣，你覺得你們誰表現的最好，如果淘汰兩個，你會選擇誰，告訴餓哦理由

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提前在手機上下載視頻軟件，用視頻軟件的會議模式，開始前半小時連接進入會議，多位面試者一個一個進行。

西安電子科技大學系統開發面試題

做過的項目中通信是怎么實現的？項目代碼量？和服務器通信一次的過程？項目的功能實現？為什么選擇應聘這個崗位？自我介紹？

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