在智聯(lián)招聘app投了簡歷。
HR主動聯(lián)系，先是電話談了一會，主要介紹有個人才評估的項目問我感不感興趣，后來就約了第二天線上面試
一個應該是項目經理為主要面試官，還有兩人，一位是HR, 還有一位不太清楚。
面試內容：自我介紹+對崗位的理解+介紹某一個測評工具
結束后做了線上測試，約了二輪面試的時間，目前還沒有面二輪。

智聯(lián)招聘咨詢顧問面試題

1.專業(yè)
2.有無獨立策劃過活動
3.對崗位的理解
4.對銷售性質的產品推廣怎么看待
5.介紹某一個職業(yè)測評工具
6.畢業(yè)論文是獨立完成還是合作完成

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

可能自身理解有誤，理解的崗位職責和HR需要的人才有誤差，奔著咨詢顧問（人力方向）準備的面試，結果面試溝通后發(fā)現主要招聘策劃人員，所以沒有過也是理所當然。不過HR小姐姐很親切，聊了很久。

智聯(lián)招聘咨詢顧問面試題

根據簡歷問了很多關于個人項目的問題
個人性格特征有哪些
和其他人相比自身的競爭優(yōu)勢有哪些
如果讓你運營一個公眾號你是否可以勝任

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

我投遞的是人事招聘培訓專員崗位，結果意思是讓我去做培訓顧問，說新開的業(yè)務線，需要項目經理，我感覺很詫異

智聯(lián)招聘培訓專員面試題

問之前公司的編制，人員情況，組織架構，工作模式等等，并非是我想要的崗位，問了職業(yè)規(guī)劃等情況，再考慮吧

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>