先做了自我介紹，然后開始問項目，會一點點的問下去，挖內容，后面會根據你回答得內容繼續提問比如隨機森林和GBDT的區別，決策樹特征提取都是什么算法，回答了具體什么算法后，會問你如GINI系數具體講一下，然后會讓你手撕一個機器學習算法，再問一些數據結構與算法的知識。

百度在線網絡技術（北京）有限公司機器學習算法面試題

隨機森林和GBDT的區別。
kmeans算法原理，手撕代碼。
快排手撕代碼。
決策樹的原理和如何調優。
動態優化的原理簡單介紹。
介紹一下transformer模型。
介紹一下resnet網絡模型，殘差結構是什么，有什么作用。

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試經歷：壓力面試，會針對你的簡歷，一個細節一個細節的問，對數據問的很詳細，不斷打斷你，不斷糾正你，不斷否定你，就是這樣....面試官提的問題：1.你所在部門的組織架構圖。
2.情景模擬，面臨一項任務，怎么去處理，方式，方法...
3.針對你簡歷的某一項，突然說，這些我都不感興趣了，談談你自己的工作經驗把。
4.對京東商城了解多少(一定要準備，他問的非常細，比如就問到了京東商品網上分了多少類啊，分別是什么啊，等等）
5.我覺得你不適合我們這項工作，我們這有另外一個工作你看怎么樣?他不會給你時間回答這個問題的，而是馬上拋出另一個問題。
(注：淡定，千萬淡定！在問這個問題前，他會不斷的否定你否定你，就讓你自己感覺你一無是處，我就是當時心灰意冷了，后來面試完了回過神來，其實這也是一個壓力面試，他會找一個比這個職位低的的職位來告訴你比較適合這個工作，然后以考察你這項工作的能力來間接的考察你是否勝任你應聘的工作，這個比較麻煩了...不慌亂就應該沒有問題，所以一定挺住。）----下面是她接著問的那個問題。
6.EXCEL/WORD的應用，最復雜的功能是什么，怎么用的，很細，就差用電腦實際操作了....
6.可以回家了，HR會禮貌的送你出去~~?

百度在線網絡技術（北京）有限公司JAVA軟件工程師面試題

試經歷：壓力面試，會針對你的簡歷，一個細節一個細節的問，對數據問的很詳細，不斷打斷你，不斷糾正你，不斷否定你，就是這樣....面試官提的問題：1.你所在部門的組織架構圖。
2.情景模擬，面臨一項任務，怎么去處理，方式，方法...
3.針對你簡歷的某一項，突然說，這些我都不感興趣了，談談你自己的工作經驗把。
4.對京東商城了解多少(一定要準備，他問的非常細，比如就問到了京東商品網上分了多少類啊，分別是什么啊，等等）
5.我覺得你不適合我們這項工作，我們這有另外一個工作你看怎么樣?他不會給你時間回答這個問題的，而是馬上拋出另一個問題。
(注：淡定，千萬淡定！在問這個問題前，他會不斷的否定你否定你，就讓你自己感覺你一無是處，我就是當時心灰意冷了，后來面試完了回過神來，其實這也是一個壓力面試，他會找一個比這個職位低的的職位來告訴你比較適合這個工作，然后以考察你這項工作的能力來間接的考察你是否勝任你應聘的工作，這個比較麻煩了...不慌亂就應該沒有問題，所以一定挺住。）----下面是她接著問的那個問題。
6.EXCEL/WORD的應用，最復雜的功能是什么，怎么用的，很細，就差用電腦實際操作了....
6.可以回家了，HR會禮貌的送你出去~~?

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昨天晚上被通知筆試過了，筆試的題確實不是很難，但感覺自己的技術水平遠沒有達到百度的要求，然后就抱著領略百度逼格的心態來面試了。
貌似一共有3面，每一面面完都是回去等通知。我只進行了一面，感覺沒機會進二面了。
當時真的略緊張，問了筆試成績面試官說我的筆試成績在這個地區排在中上。。。
提前到了將近一個小時，然后插隊面試了，回憶幾道題目：

百度在線網絡技術（北京）有限公司軟件開發工程師面試題

1、旋轉數組尋值問題，比如遞增數組[1,2,3,4,5,6]旋轉之后得到[4,5,6,1,2,3]，輸入一個數字，找出數字在數組中的位置。
答：當時太緊張，這個提問糾結了一下愣是思路不通。后來在回來的車上想想還是挺簡單，只怪自己在短時間高壓力下腦子轉得太慢。
2、將字符串轉化成整數
答：說了下思路，循環讀入字符，不是0-9就返回-1，是就加入StringBuilder，面試官沒有反對，然后我就開始寫代碼了。方法最后是：return Integer.parseInt(sb.toString());面試官說不可以用這個（指parseInt吧），然后我問對處理完之后的字符依次乘以10的指數可以嗎，面試官反問可以不用這個嗎。然后我就不會了。。這個問題到這里結束。。
3、二維數組全部置為0或者全部加1，你能想到的效率最高的方法是什么？
答：從讀、寫、改三個方面入手吧，具體實現就不會了。。
4、問我哪方面比較擅長（也是想挖掘我的優點吧），但是我感覺沒什么拿得出手的，最近看得多的就是數據結構，就說了這個，就問了個建堆的問題。
答：我之前只在堆排序的時候用過堆，然后按那種算法好像只能保證堆頂元素是最大（或最小），不能保證每個結點下都是堆。。。深感自己學藝不精。。

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其實很不想去參加這個面試，因為我經常接到平安的面試電話，我個人認為平安招的總是一些 換湯不換藥的 賣保險，推廣信用卡的爛工作，但是那天平安的人事部門又打來電話說現在招聘的是銷售管理崗位，經過她的一翻介紹，我心想反正離我不是很遠就去看看吧。他們可真是夠熱心的，我在路上的時候就給我打了兩次電話，怕我找不到，遲到。
我準時到了，一位小姐拿了一張簡歷讓我填完后，又給我做了 兩份測試。等了一分鐘后，面試開始，簡單問了我一些以往的工作經驗。。 然后說了我做的測試很好，有領導力什么的。。 讓我直接進入下輪面試。十分鐘后，進入一個經理辦公室開始面試，還是問了一些同樣的問題，他開始介紹平安的背景發展歷程。。然后說現在有兩個部門在招人，一個是人事部門負債招聘人才，另一個是營銷部門的客戶經理，職業經理人。。 我選了 營銷部門 。他說你可以從我們的儲備主管開始作起，（實際上還是賣保險。。）從頭開始了解平安。完 了開始說這是一項多么發的事業，如何如何的賺錢，在紙上畫圖幫我分析，我很有耐心的聽完后，我就問薪水的事，他說分兩個檔次，2000是固定底薪，3000 是有責任的底薪，就是說你要完成多少多少業績才能有的，要不還是2000 ，聊到最后他說讓我明天就到公司，然后參加培訓。。 最后還是婉拒了。其實我早就明白了又被他們忽悠了，不過反正我也更加的了解了平安。平安是一家不錯的公司，只是我不想在這一行業里發展，希望自己的面試經歷可以幫到大家。

百度在線網絡技術（北京）有限公司產品經理面試題

喜歡這個工作嗎？想干嗎？要多少錢/
?????????????

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