第一次體驗這么真正意義上的accessment center,實在是非常的tough.建議以后的同學去之前先看看面經,心里好有個準備...
早上8點,8萬人體育場一樓的富豪東亞酒店,一共80個人左右,加上昨天cd和food的,以及合肥工廠的,總共二面197個人.
進去先分組,所有部門的人都是被打亂的.在我觀察下來,二面是不分部門的,所以他們也不會根據你投的部門考慮你所應該具備的條件.只是看你的一個整體素質,是不是符合unilever公司的文化.
國泰君安證券投行實習生面試題
第一個問題,就是問我認為大學生活中成就最大的一個事情,我舉了一個例子,結果他們不斷地發問細節問題,我想光這個事情就challenge 了我至少半個小時,要不是真的做過,印象還比較深,還真是容易掉鏈子。后來問的問題就比較簡單,問問為什么要選擇這個公司,公司為什么要選擇你,有什么缺點等等。我都實話實說了。
不過他們突然問了一個我印象最深的廣告是什么,一時沒想起來,平實誰看廣告啊,后來我舉了孫燕姿的統一冰紅茶的廣告,說得也不清楚。后來想想還不如説LUX廣告容易呢。最后,一個面試官問我,平實最不愛干什么,我想了半天又沒想出來,后來説我不愛打掃
通過小緣招聘進入的,是單個面試,面試期間問的問題都很正常基本順利回答。整體過程非常好,然后給力具體的薪水20w一年,還有獎金不確定。感覺還不錯,被尊重了。希望大家也都有很好的經歷。謝謝。
面試官問的面試題:國泰君安投研實習面試題
1. 自我介紹
2. 本科經歷
3. 你是怎么了解到我們公司的?
4. 為什么想要到國泰君安來?
5. 職業規劃事什么樣子的?
6. 老家在哪里,愿意在這邊工作嗎?
7. 對證券行業有什么了解嗎?
8. 有什么問題想問的嗎?
9. 談談你的家庭情況
10. 有什么業余愛好
11. 你還有什么問題嗎?
12. 工作中你渴望和什么樣的上級相處?
13. 你最近關注的一家企業,并說說未來發展?
14. 求職中,在意哪些方面,排序?
15. 印象深刻的一件事
現場面試:
常規的自我介紹+基礎面試問題,項目組招的小黑工較多,感受很流水化。
問題回答只要基本大方向相匹配即可。
國泰君安證券債務融資部實習生面試題
首先是常規的自我介紹,
然后是結合之前的審計經歷,談談之前實習的感受/收獲/印象深刻的事情
對這個崗位的理解
能不能接受加班,對加班怎么看?
面試官說明工作狀態,詢問每周實習時間…
感覺國泰君安暑期實習招的人很少,所以問題比較刁鉆。面試的形式是5人一組全部進房間,對面3個面試官.每一位面試官手上都有所有人的就簡歷。
最開始時自我介紹,沒有順序。然后每一位面試官都會針對你的簡歷問問他,再依據回答追問。最后給你打分:ABCD,+,-這樣。
當天晚上會通知進沒進第二輪。
國泰君安證券實習生面試題
一共3位面試官,兩男一女。每個人手上都會有你的簡歷。每個面試官都會問你問題。通常是一個面試官問完你,另一個面試官接著問,面試官不會強行插入另一個面試官的提問。大家都被問的問題是:
1)意向的崗位,為什么?
2)意向的城市,為什么?
3)能不能接受出差?
4)是不是單身?
如果應聘的是銷售崗位,還會問能不能喝酒。
如果面試官覺得你本科成績不好,就會問你是保研還是考研。你要是回答考研,他就會問你為啥本科不好好學習?
如果面試官覺得你個子不高,會問你真實身高。
如果你沒穿正裝,面試官會問你為啥不穿正裝。
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