先是和人事進行了正常的一些常規(guī)問題的面試,然后與部門經理進行了面試,問一下關于工作上的事
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自身的優(yōu)缺點
為什么要選擇這個工作
英語水平怎么樣
能否去工廠幫助生產
能否抗壓吃苦
先交簡歷再,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,三個面試官輪面
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自我介紹,,,,,,,為何辭掉上家,,,,,,,,抗壓能力,,,,,,,,
面試相對是比較簡單的 問了問個人簡歷 強調了下工作的環(huán)境 和工作內容 以及發(fā)展的機會 然后就是英語的自我介紹 交流了下對公司的看法 談了談薪酬的待遇 剩下的就沒什么了 反饋的夜很快 下午就給準信了
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自我簡歷 期望薪酬?
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