一面是筆試,主要考察邏輯分析能力;二面是無領導小組討論,雖然一開始感覺并不好,但是討論的氛圍不錯,一定要分工合作,還有就是積極發言;之后是一對一面試,主要問了一些問題
面試官問的面試題:瑞德電子電子工程師面試題
自我介紹,以及工作經驗及工作職責,為什么離開之前的單位,期望的福利待遇,以及你有什么問題等等
英語自我介紹,然后英語介紹自己工作內容,以一些專業的項目操作之類的問題,公司流程流程。。。。。。。
面試官問的面試題:瑞德電子項目經理面試題
工作內容是什么? 2.你負責的事項是什么?3.對于客戶的需求你怎么處理。。。。。。。。。?
電話面試,沒那么緊張,hr說話比較和藹,問了一些在大學里的工作的問題,提問秘書的會議禮貌問題,和項目協調問題,。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:深圳瑞德電子廠行政秘書面試題
秘書應該做到的會議禮貌,項目需要幾個部門合作,應該怎么協調,各個部門如果有賬戶推諉的情況該怎么做!!。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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