公司在漕河涇開發區,看上去有點破舊,但里面環境還不錯,進去之后由HR帶到會議室,先做一套筆試題,有前端,數據庫,操作系統,程序題和邏輯推理題,數據庫和邏輯推理題比較簡單,其他有些難度,然后由HR面試,HR會簡單介紹一下公司的情況,然后問問你的情況,大概就是這樣,然后就說回去等消息
面試官問的面試題:恩梯梯數據(中國)有限公司軟件工程師面試題
1.線程和進程的區別
2,網絡模型有哪5層,每層分別有什么協議,協議的作用是什么
3,linux下如何讀取文件并進行修改之后保存
4,數據庫中左鏈接,右鏈接,自然連接分別是什么,有什么區別
1面:部長級
1、日文自我介紹
2、日文溝通,問一些為什么換工作,及原來工作中的問題
3、溝通發生困難后,轉用中文問一些技術性問題。包括java基礎及UNIX命令、SQL相關知識
2面:本部長級
1、問一些日企工作流程方面問題,遇到某種情況時如何處理,業務領域知識
2、談薪水
恩梯梯數據(中國)有限公司業務SE面試題
1、為什么離開原來工作單位
2、java父類繼承相關(具體忘記了)
3、UNIX下,創建文件,修改文件的命令是什么
4、SQL提高性能應從哪些方面考慮
5、作為一個組長,每天早上來做的第一件事情是什么
6、當遇到bug多,工程期間比較緊的時候應該怎么辦
7、日本的投資產品有哪些
首先是考試,主要是一些j2se方面的基礎問題,然后是項目經理面試,最后是部長面試。
面試官問的面試題:恩梯梯數據(中國)有限公司技術se面試題
主要是一些測試,過去工作經驗,review觀點等方面的問題
(共7條) 廣東溫氏食品集團有限公司
(共7條) 鄭州新東方培訓學校
(共6條) 廣東長青(集團)股份有限公司
(共4條) 山東齊星鐵塔科技股份有限公司
(共5條) 深圳華聲醫療技術有限公司
(共5條) 武漢亞聲威格科技有限公司