經(jīng)理面試,人不錯,隨便聊了下以前工作,談了下經(jīng)后的發(fā)展,很快就結束了
面試官問的面試題:上海永達汽車銷售面試題
現(xiàn)場演示銷售過程,遇到問題如何解決
先電話面試,之后做了很長的人格測試,非常麻煩,不過入職很久后發(fā)現(xiàn)當時的人格測試沒什么用,一對一面試比較難,HR會出比較難處理的題目,應該屬于壓力面試,上午面完后大概三個小時之后就被電話通知錄取了。效率很高
面試官問的面試題:上海永達控股(集團)有限公司銷售代表面試題
過去工作經(jīng)驗
缺點和優(yōu)點
銷售中碰到的問題
隨便找一樣東西讓你推銷
上海永達控股(集團)有限公司工資待遇 共3 條
上海永達控股(集團)有限公司面試經(jīng)驗 共 4 條
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共612條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共70條) 江鈴汽車股份有限公司
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