一面行政主管20min，了解家庭和在校情況。二面部門分總大約半個(gè)多小時(shí)，側(cè)重于培養(yǎng)銷售儲(chǔ)備干部。

通力電梯管培生面試題

自我介紹，個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，個(gè)人缺點(diǎn)，未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，校園經(jīng)歷，家庭情況，崗位的匹配度，對(duì)于工業(yè)的看法

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千萬不要盲目相信大公司的規(guī)模和品牌，有的公司只是金玉之外，敗絮其中！本人血淚教訓(xùn)告誡大家，一定要擦亮雙眼，面試一定要謹(jǐn)慎選擇，學(xué)會(huì)用法律的武器保護(hù)自己！
面試公司：外企通力電梯武漢分公司
本次狗血的面試歷時(shí)52天，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)如下（關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)有微信截圖為證）：
5月6日，在前程無憂上看到公司招聘并投遞簡(jiǎn)歷；
5月10日，收到通力電梯武漢分公司HR初試電話；
5月13日，第一次面試。與HR宋某某聊了近40多分鐘，她明確表示，本人由于之前的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本次應(yīng)聘崗位匹配程度很高，綜合能力都不錯(cuò)，讓回家等通知復(fù)試。
5月17日，第二次面試。是直接與武漢分公司總經(jīng)理溝通，歷時(shí)約30分鐘，其間過程比較愉快，總經(jīng)理對(duì)本人的表現(xiàn)也比較滿意，并傳達(dá)給HR宋某某說對(duì)我意向很大，并說因?yàn)橥馄蠊荆嬖嚵鞒瘫容^復(fù)雜，讓我回去等最終面試。
在此期間，本人收到其他同規(guī)模的公司的3份Offer，考慮到通力電梯與之前工作經(jīng)歷比較匹配，面試也進(jìn)行到了第二輪，與總經(jīng)理溝通過程順利愉快，在HR宋某某一再表示對(duì)我的肯定，還是決定首選通力公司。
5月28日，因通力遲遲沒聯(lián)系，本人主動(dòng)電話聯(lián)系通力HR詢問進(jìn)展，HR宋某某明確告知本人，復(fù)試已通過，由于集團(tuán)流程問題，讓本人耐心靜候最終面試。
5月30日，HR通知本人參加最終面試。
5月31日，第三次最終面試，由于之前HR已經(jīng)明確表示總經(jīng)理對(duì)本人印象良好，本次和總經(jīng)理溝通過程中，他提到了一些生活細(xì)節(jié)，擔(dān)心本人單身，不是本地人，怕不穩(wěn)定，本人明確表示準(zhǔn)備在武漢長期發(fā)展，本次面試確定就會(huì)馬上在公司附近租房，并同步在武漢購房事宜，總經(jīng)理表示認(rèn)可，溝通結(jié)束后，總經(jīng)理把HR叫到辦公室，讓她負(fù)責(zé)安排本人的入職事宜。
6月5日，因通力HR遲遲未安排入職，本人又收到2家公司offer催入職，本人再次打電話給通力HR詢問情況，HR非常明確表示面試已通過，讓加微信提供了個(gè)人資料準(zhǔn)備入職。
敲重點(diǎn)！！！本人在得到HR明確回復(fù)后，本人推掉了其他公司的offer，立刻在通力公司附近租好房子，萬事俱備，靜候加入新的平臺(tái)。
6月12日，在漫長的等待中，又過了一周，本人又主動(dòng)聯(lián)系通力hr問入職時(shí)間，被告知通力是大型外資公司，入職流程還在跟進(jìn)，最快也要到本月底。
本人再三確認(rèn)，是否已經(jīng)通過面試只等入職？通力HR在電話明確表示面試已通過，只需等待流程走完入職手續(xù)即可，并在微信中建議本人近期可以出去游玩，以免后續(xù)入職沒時(shí)間了。（有截圖為證）
請(qǐng)注意！下面為狗血神轉(zhuǎn)折劇情！一萬只草泥馬奔騰而來。。。
6月21日下午6點(diǎn)，通力HR在微信上告知：因該崗位需工科背景，而本人為文科生為由被拒絕入職。
在面試歷時(shí)51天后，莫名全劇終。。。。。
在這之前，本人從未接收到這個(gè)崗位需要工科背景的信號(hào)。（招聘崗位需求截圖）
距離初試已耗時(shí)51來天。三輪面試從老家到武漢來回跑，等待時(shí)間，就近租房、個(gè)人經(jīng)濟(jì)成本損失近萬。
錯(cuò)過其他5、6家好公司的offer的機(jī)會(huì)！！而現(xiàn)在武漢大部分大的公司我已經(jīng)投過不可能再投，這對(duì)我來說真的是巨大的打擊！
HR宋某某在第二次面試后，不管是電話還是微信，明確表示面試已通過，坐等入職，現(xiàn)在就微信一句輕飄飄的抱歉就OVER。。。（微信截圖為證）
真心奉勸各位求職者，以我的教訓(xùn)，如再有這樣的公司，請(qǐng)務(wù)必謹(jǐn)慎，擦亮雙眼不要再有如同我這般的犧牲！！！！！！！！！！！！！！！
該公司在面試的過程中，曾多次詳細(xì)詢問本人前公司運(yùn)作模式，本人一直是意識(shí)的去回避，本人有理由懷疑，通力只是通過多輪面試，來深度窺探大公司背景的人，達(dá)到竊取其他大公司運(yùn)營模式及資源的目的。
本人總結(jié)面試最終未通過的原因，可能就是自己堅(jiān)守職業(yè)道德底線，沒有暴露上任公司的核心商業(yè)機(jī)密。所以通力最后才在多輪面試打探無果之后，隨便找理由將本人打發(fā)。
對(duì)了，通力面完三輪才告知，該公司崗位都是跟第三方外包公司簽合同的。呵呵了 。

通力電梯武漢分公司部門支持文員面試題

千萬不要盲目相信大公司的規(guī)模和品牌，有的公司只是金玉之外，敗絮其中！本人血淚教訓(xùn)告誡大家，一定要擦亮雙眼，面試一定要謹(jǐn)慎選擇，學(xué)會(huì)用法律的武器保護(hù)自己！
面試公司：外企通力電梯武漢分公司
本次狗血的面試歷時(shí)52天，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)如下（關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)有微信截圖為證）：
5月6日，在前程無憂上看到公司招聘并投遞簡(jiǎn)歷；
5月10日，收到通力電梯武漢分公司HR初試電話；
5月13日，第一次面試。與HR宋某某聊了近40多分鐘，她明確表示，本人由于之前的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本次應(yīng)聘崗位匹配程度很高，綜合能力都不錯(cuò)，讓回家等通知復(fù)試。
5月17日，第二次面試。是直接與武漢分公司總經(jīng)理溝通，歷時(shí)約30分鐘，其間過程比較愉快，總經(jīng)理對(duì)本人的表現(xiàn)也比較滿意，并傳達(dá)給HR宋某某說對(duì)我意向很大，并說因?yàn)橥馄蠊荆嬖嚵鞒瘫容^復(fù)雜，讓我回去等最終面試。
在此期間，本人收到其他同規(guī)模的公司的3份Offer，考慮到通力電梯與之前工作經(jīng)歷比較匹配，面試也進(jìn)行到了第二輪，與總經(jīng)理溝通過程順利愉快，在HR宋某某一再表示對(duì)我的肯定，還是決定首選通力公司。
5月28日，因通力遲遲沒聯(lián)系，本人主動(dòng)電話聯(lián)系通力HR詢問進(jìn)展，HR宋某某明確告知本人，復(fù)試已通過，由于集團(tuán)流程問題，讓本人耐心靜候最終面試。
5月30日，HR通知本人參加最終面試。
5月31日，第三次最終面試，由于之前HR已經(jīng)明確表示總經(jīng)理對(duì)本人印象良好，本次和總經(jīng)理溝通過程中，他提到了一些生活細(xì)節(jié)，擔(dān)心本人單身，不是本地人，怕不穩(wěn)定，本人明確表示準(zhǔn)備在武漢長期發(fā)展，本次面試確定就會(huì)馬上在公司附近租房，并同步在武漢購房事宜，總經(jīng)理表示認(rèn)可，溝通結(jié)束后，總經(jīng)理把HR叫到辦公室，讓她負(fù)責(zé)安排本人的入職事宜。
6月5日，因通力HR遲遲未安排入職，本人又收到2家公司offer催入職，本人再次打電話給通力HR詢問情況，HR非常明確表示面試已通過，讓加微信提供了個(gè)人資料準(zhǔn)備入職。
敲重點(diǎn)！！！本人在得到HR明確回復(fù)后，本人推掉了其他公司的offer，立刻在通力公司附近租好房子，萬事俱備，靜候加入新的平臺(tái)。
6月12日，在漫長的等待中，又過了一周，本人又主動(dòng)聯(lián)系通力hr問入職時(shí)間，被告知通力是大型外資公司，入職流程還在跟進(jìn)，最快也要到本月底。
本人再三確認(rèn)，是否已經(jīng)通過面試只等入職？通力HR在電話明確表示面試已通過，只需等待流程走完入職手續(xù)即可，并在微信中建議本人近期可以出去游玩，以免后續(xù)入職沒時(shí)間了。（有截圖為證）
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6月21日下午6點(diǎn)，通力HR在微信上告知：因該崗位需工科背景，而本人為文科生為由被拒絕入職。
在面試歷時(shí)51天后，莫名全劇終。。。。。
在這之前，本人從未接收到這個(gè)崗位需要工科背景的信號(hào)。（招聘崗位需求截圖）
距離初試已耗時(shí)51來天。三輪面試從老家到武漢來回跑，等待時(shí)間，就近租房、個(gè)人經(jīng)濟(jì)成本損失近萬。
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本人總結(jié)面試最終未通過的原因，可能就是自己堅(jiān)守職業(yè)道德底線，沒有暴露上任公司的核心商業(yè)機(jī)密。所以通力最后才在多輪面試打探無果之后，隨便找理由將本人打發(fā)。
對(duì)了，通力面完三輪才告知，該公司崗位都是跟第三方外包公司簽合同的。呵呵了 。

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網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，HR打電話，一輪面試部門經(jīng)理，問的問題都比較簡(jiǎn)單，二輪面試公司總經(jīng)理主要是看印象，他們都不是專業(yè)HR，所以主要是印象分

通力電梯銷售支持面試題

問了之前的工作單位，離職原因，自己的優(yōu)缺點(diǎn)，談待遇，待遇差，不太想去，他們開始畫餅，畫了好幾張

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