1. 必須早點(diǎn)去，早點(diǎn)交表格，早點(diǎn)去面試。。。像樓主這種最后一批的就是炮灰！樓主去的也不晚啊！！但是樓主填表格慢啊！！！！ 2. 完全不必要緊張！非常水！背背自我介紹，對(duì)房地產(chǎn)趨勢有點(diǎn)看法，對(duì)你為啥要投這個(gè)公司想想清楚！！ 3. 雖然搶話說不是美德，但是沒話說的孩子必須簡歷漂亮啊。否則人家重么了解你？ 樓主不是鼓勵(lì)大家搶話，可以在大家沉默的時(shí)候，做第一個(gè)吃螃蟹的，說得到點(diǎn)子上，也要留點(diǎn)時(shí)間給別人。 希望給后面的同學(xué)一點(diǎn)幫助吧。 還有一點(diǎn)。。。早點(diǎn)說比較好，樓主很多觀點(diǎn)被別人說走了。我不是怪其他同學(xué)，是我自己沒早點(diǎn)說，而且也沒啥新穎的想法。。建議大家多想想特別的觀點(diǎn)，引起HR的注意吧。。

崇邦集團(tuán)財(cái)務(wù)管理類面試題

根據(jù)簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問，以及一些其他的問題，諸如為何考研，為何選擇我們公司，你的職業(yè)規(guī)劃

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先分小組，然后hr帶領(lǐng)逛了一下大寧國際，差不多40min。然后是結(jié)構(gòu)化面試。hr會(huì)提出幾個(gè)問題，然后挑兩個(gè)人回答。

崇邦集團(tuán)財(cái)務(wù)管培面試題

申請(qǐng)的崗位可能涉及的職能；
為什么選擇崇邦；
最沮喪的事情是什么；
你是一個(gè)什么樣的人

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先填表格，基本就是把簡歷照抄一遍。然后被hr帶到小房間，5個(gè)人一組，不分崗位。進(jìn)去每個(gè)人三分鐘自我介紹，如果hr有問題會(huì)當(dāng)中打斷你。之后hr對(duì)公司進(jìn)行介紹，最后確認(rèn)是否要改崗位意向。總共30分鐘左右。

崇邦集團(tuán)財(cái)務(wù)管理面試題

主要就是自我介紹，面試官會(huì)按簡歷部分提問。
第一次面試沒有專業(yè)問題，據(jù)說到二面才有。三面是高管面試，一個(gè)人對(duì)多位高管。
祝我好運(yùn)吧

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