新松機器人面試前需要做一個套卷子，主要是關(guān)于本崗位的專業(yè)知識。深度不大，但涉及面比較廣。之后就是部門的專家及領(lǐng)導一起對求職者進行單獨面試。筆試和面試在同一天進行，并不是筆試通過了才有資格面試。最終結(jié)果看筆試和面試的綜合效果。總體上看，不難，一般來說只要之前的工作經(jīng)歷與求職崗位有一些匹配，就能通過。通過后，會有三天試訓，也就是給求職者一些任務(wù)，要求在新松公司并且在三天內(nèi)針對任務(wù)進行工作，最后一天下午會有人檢驗完成情況并進行提問，求職者需要答辯。基本上參加了試訓就95%沒問題了，除了發(fā)生意外情況。例如，有個求職者在答辯的時候表現(xiàn)出頭暈癥狀，十秒后恢復正常。最終沒有被錄取。

沈陽新松機器人自動化股份有限公司機械設(shè)計工程師面試題

HR問題：為什么要換工作？為什么選擇新松？你覺得你以往的工作經(jīng)驗對這個職位的工作有什么幫助？你有什么缺點？你有什么優(yōu)點？
專家及部門領(lǐng)導問題：原來是做哪方面工作的，具體點說明。專業(yè)軟件用的怎么樣？是否會選擇零件材料？懂不懂常見熱處理？孩子誰照顧？出差每次最短是2個月時間，能否接受？
答辯問題：這個地方公差為什么要這么給？這個軸為什么要調(diào)質(zhì)？Q235是什么意思？這地方軸承為什么要這樣安裝？我們給你的這個軸裝配圖有什么不合理的地方？

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我其實是新松的技術(shù)人員 我畢業(yè)就來到新松了 6年了 現(xiàn)在我在面試別人 昨天剛面了7個人 現(xiàn)在是疫情期間 整體經(jīng)濟都不好 我們更注重非標設(shè)計經(jīng)驗 但是好多都沒有 或是簡單接觸過 如果有相關(guān)經(jīng)驗會是覺得加分項 沒有的話 就表現(xiàn)出學習的態(tài)度 其實面試新松很容易

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相關(guān)項目經(jīng)驗
設(shè)計經(jīng)驗
是否可以接受出差
了解新松嗎
帶過團隊嗎
能接受的工資最低是多少
是否面試其他企業(yè)
為什么離職

新松第一輪是人資 有筆試
第二輪是事業(yè)部技術(shù)面 我多次參加的就是這輪
第三輪 是三天考核 給你一張裝配圖 拆圖 需要連續(xù)三天 用solidworks軟件 這一輪在事業(yè)部進行 我也多次參加

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先做自我介紹，其實自我介紹簡歷上都有，為啥還讓你介紹，就是看你的表達能力以及判斷你的簡歷的注水成分，然后就是詳細的工作經(jīng)歷介紹及問答，只要做過都沒問題，不會太為難

沈陽新松機器人自動化股份有限公司機器人應(yīng)用工程師面試題

圍繞自己做的項目詳細介紹，然后根據(jù)項目中的一些點進行詳細詢問，包括非標設(shè)計經(jīng)驗之類的都會問到，重點會問到項目中的某個點是如何實現(xiàn)的，有沒有更好的方式，為什么沒用那種方式等等

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