首先是人力部主管,以及市場部總經理,部門書記,挨個進去單獨面試,后面所有面試者還有另外一場的無領導小組一起面試,主要就是通用的市場營銷的策劃題目,然后挨個發言總結,但是一定要在時間范圍內回答,注意時間觀念!
面試官問的面試題:中國東方航空公司市場銷售部普通職員面試題
首先自我介紹2分鐘,人力資源主管就是主要看著你的簡歷信息進行簡單的體溫,認證回答即可!不要緊張。市場部的領導主要問問你的性格,有無其他的offer,有沒有女朋友,工資的要求期望,以及在學校的表現,我當時研究生期間拿了國家獎學金,其次還問了我的畢業設計的一些詳細問題
面試為線上進行,總共兩名面試官,主要由人力資源部主管提問,時間長度約為半小時,面試后一周左右得到回復
面試官問的面試題:中國東方航空公司1行政文員面試題
問題主要圍繞簡歷內容進行,專業性不強,沒有逐條細致發問,重點考察說辭是否和事實一致,需要臨場發揮的內容不多
初試-復試-綜合面談-筆試體檢
十人一組進行初試 復試會讓你自我介紹 綜合面談是對公司的理解 對該崗位的理解
中國東方航空公司乘務員面試題
公司企業文化
為什么選擇這個公司
你的優缺點
對薪資的期望
家在哪里
認為該崗位該具備什么素質
(共4條) 山東齊星鐵塔科技股份有限公司
(共6條) 山東核電設備制造有限公司
(共6條) 北京千鋒互聯科技有限公司
(共5條) 通力
(共6條) 天津松正電子有限公司
(共6條) 中債資信評估