公司制度很完善,進去面試先填表,簡單的做一下自我介紹,根據你的簡歷提問題,如實回答就好,會有部門的人面試提問幾個專業性的問題,但是面試結果不是很讓人滿意,總共讓我面試了質量、行政、銷售崗位感覺和踢皮球一樣就沒去
面試官問的面試題:石藥集團質量檢驗員面試題
簡單的做一下自我介紹
為什么不考研
簡單的介紹一下家里的情況
自己的專業課程
質量管理和生產管理哪個更重要
一開始很緊張,畢竟是第一次面試,不過面試官還是很和藹的,讓我放松了下來,先是做自我介紹包括家庭背景,學習成績,四級的成績,優勢,然后提問如果不提供住宿和輪崗制度,還有倒班能不能接受,最后是向他提問問題。
面試官問的面試題:石藥集團質檢員面試題
自我介紹,家庭情況和背景,自己的專業,期望的工作,自己的優勢和缺點,考不考研,為什么選擇石藥,輪崗制度,倒班,不提供住宿能不能接受。
比較正規 先進行電話面試 然后是群面 面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應招者之間相互了解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
面試官問的面試題:石藥集團質檢員面試題
自我介紹 專業 哪里人?
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