首先由人力資源的人來讓填寫一個表格,內容比較細。接著讓各部門進行技術面試。自動化系統部的經理很牛氣的樣子,也沒問出一個一二三來,給人的感覺就不好。然后是具體負責項目的人技術面試,結果是在車間的調試現場進行的,問了幾個問題都回答上了。他對我也比較滿意。但我沒去三一,因為感覺人事環境不好,而且福利不好,不六天工作。
面試官問的面試題:三一電氣電氣工程師面試題
有加入三一的愿望嗎?
能加班嗎??
總體感覺還是專業基礎不夠扎實,另外學校還是比較重要,今年被捧得太高了
面試官問的面試題:三一電氣電氣工程師面試題
主要是對風力發電類電氣控制系統的了解?