面試分為兩輪,第一輪是辦公室主任、人力總監、財務總監,主要問專業知識和是否能夠接受駐外,然后就是簡單的介紹以前的工作經歷;第二輪是人力總監、總經理、財務總監
面試官問的面試題:中慶建設有限責任公司會計/成本會計面試題
1、簡單的自我介紹,以前做的工作及經驗經歷
2、關于如何進行稅務風險規避
3、是否能接受駐外
4、簡單談了一下工資福利待遇等
一共三輪面試。首先是 人事打電話和你初步溝通,之后會約你復試,復試時候回答題,依舊你的崗位不同題。復試之后會到集團人力經理面試,這個時間一般不會太久,他會看你復試答題情況,并簡單溝通,看看你的表達能力等。
面試官問的面試題:中慶建設有限責任公司項目主任面試題
首先自我介紹。為什么離職。自身的優缺點,如何面對工作中的問題,遇到文化層次不同的人,出現矛盾如何解決。工作穩定性,是否結婚等。
電話通知,到公司排隊群面,三個面試官,一個人力,一個業務主管,一個業務線條出問題的,口頭回答,問一問基本家庭情況就結束了,過了3天給通知。
面試官問的面試題:中慶建設有限責任公司計劃崗面試題
防雷接地計算規則預留系數是多少
家住哪,籍貫,有無子女,能不能接受出差駐場
為什么在上一個單位離職
期望薪資待遇多少,對公司還有什么想要了解的
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