一面人事,簡單了解過往經歷及性格。二面項目總,聊管理,聊專業。三面集團條線總,專業聊得比較多。
面試官問的面試題:金鷹國際集團土建工程師面試題
簡要介紹自己?工作中碰到困難怎么辦?如何在工作中整合資源?防火卷簾一般能做到多長?商業消防疏散距離是多長?
詢問了一些以前及現在的工作情況,通過面談,善于表達自己,做事清晰,有良好的素養。后又了解我自身的一些待遇等基本情況。工程總監詢問技術問題。
面試官問的面試題:金鷹國際集團土建工程師面試題
1:你是通過什么方式知道我們公司?
2:我們公司的企業文化是什么?對該公司有多少了解?
3:你應聘哪個崗位?對崗位的職責是否清楚?
4:請談談你以前的工作,是如何管理的?
:你對崗位工資期望值是多少?
先是人事和你談,了解一些你基本的信息,人事還是很專業的,從你基本信息里摳一些問題來問你,不光是生活方面、專業工作方面。反正就是從各方面了解你。人事完了后是用人部門領導,問的問題一般。問了一些細節問題。
面試官問的面試題:金鷹國際集團土建工程師面試題
后期職業發張目標、住宅防水應該注意哪些方面,施工現場怎么管理等、鋼筋綁扎驗收看哪幾個點。