人事專員很有禮貌的接待了我。一共進行了3面1考。首先是人事經理面試,自我介紹后,主要是開發世的聊天,針對你的過往工作聊一下所在行業的政策方向,爭議熱點,感覺像考察你在自己行業的熟悉程度和思想深度。之后是用人單位面試,也是自我介紹后,問了一些金融相關的問題,不一定是自己所在行業的知識,估計想看看知識面和宏觀看法。這里感覺自己就不過了,因為有點沒回答上。面完這個后是做筆試,用手機登錄他們家的在線網站考試,限時考試,其實就是公務員那些綜合行政能力測試題。不難,單自己沒考好。之后去第3面,分公司負責人,聊得更簡單,也是宏觀開發試的熱點分析。當時也是知道自己涼了,心里沒什么壓力。最后禮貌性讓我回去等通知。
面試官問的面試題:新華保險銷售管理面試題
1.你對美聯儲加息怎么看?
2.你對IG奪冠什么看?
3.你對股市怎么看?
4.你對中國舉辦的進口博覽會什么看?
5.你覺得未來基準率是升還是降?
6.自我介紹
7.自己的優勢在哪里?
8.你之前的成績是怎么取得的?
通過朋友介紹得知崗位空缺,投遞簡歷后接到面試通知,由團險人事初步面試,緊接著是銷售經理、銷售總監、公司人事部。
面試官問的面試題:新華保險銷售面試題
1、自我介紹
2、個人應聘新華的個人優勢
3、有沒有堅持在做的一件事或者堅持最久的事情
4、個人職業規劃
現場1對1,結構化面試,簡單聊聊就通過了,新華保險還是很缺人的,對來應聘者幾乎全部錄用,完全沒有面試的意義
面試官問的面試題:新華保險業務員面試題
能在崗多長時間啊?
什么時候開學啊?
介紹公司情況,開展業務問題,基本上處于是人就要的階段,所以完全不要有什么擔心的