首先一輪是初試，去了后人事聊了一些工作背景，問為什么覺得可以講課，然后要求試講一段，自己臨時挑了一個知識點講了下概念，大概幾分鐘吧，語速有點快，但是思路還行感覺，過后人事說感覺還可以，聽懂了一點點，然后等了一下，換了個面試官過來（后來才知道的是負責教學這塊的老師）；跟這位老師說了一些工作背景和意向之后，說讓選個題回去準備一下，挑個時間試講一節(jié)課的時間；然后過了個把星期又去了，試講，還是教學老師聽，全程很友好，有緊張卡殼的地方會一起討論；講完以后花了很長時間聊發(fā)展方向的問題，然后讓回來等人事電話。

北大青鳥大數(shù)據(jù)講師面試題

為什么覺得想做講師？
你覺得自己有哪些優(yōu)勢？
感覺自己對技術的理解到什么程度？
試講？試講試講試講試講試講試講試講這是最重要的。

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有一份測試題，做完測試題后面試經(jīng)理看你的答題情況跟你談，問了很多專業(yè)技能上的東西，自己做過的項目，有沒有帶過學生等，

北大青鳥UI講師面試題

問你之前的一些工作經(jīng)歷，問的很細。
文教學思路，怎么把自己會的教出去還有對公司有什么不了解的等

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做一套筆試題，負責人面試項目經(jīng)驗介紹，自己介紹，面試人員做知識點提問，試講一段準備好的知識點給負責人

北大青鳥java講師面試題

項目經(jīng)驗的問答，職業(yè)規(guī)劃后期的發(fā)展，為什么離開上一家公司，目前技術能力，上一家公司的情況。

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