校園宣講后投遞簡歷,篩選后確定一面人員,第一輪篩選比較厲害二百人篩選了三四十人進一面。
一面是現場宣講第二天進行,主要問出國意向、家庭情況,出國意愿是否強烈很重要,最后一個關于研究方向的簡單英語口語問題
二面是上面三四十人十個人左右去總部面試,問題主要集中在簡歷上的內容、看重組織能力和校園經歷,個人形象好也比較加分。
中國港灣工程有限責任公司工程管理面試題
有沒有組織過活動;組織活動中遇到的困哪;為什么要選擇出國工作;基本不問專業問題;課余時間主要干什么;經歷過的實習有什么感受等
分兩輪面試,都是結構化,初面是HR面,3V1,兩個HR問問題,面試官很和藹,首先是自我介紹,不限時,然后根據簡歷深挖,著重考察了出國意愿和家庭支持與否,此后問了兩個英文問題+翻譯一段英文新聞,總體不算難。
面試官問的面試題:中國港灣工程有限責任公司海外業務專員面試題
1. 對中國港灣有何了解?
2. 家庭情況,是否支持?
3. 有沒有女朋友,女朋友是否支持?
4. 根據實習經理問了一個問題。
5. 手里有何offer?
6. Tell me about your campus.
7. Why do you think you can take part in the international engineering?
自己是在網上投了簡歷,線下也投遞了簡歷。第一次面試是線上面試,會有兩個主考官輪流提問,首先是老生常談的自我介紹,可以英語自我介紹也可以中文自我介紹。面試官提出的問題主要是針對你對公司的了解程度,想去國外工作的原因,自己家里人是怎么看的提問,二面還沒開始。
面試官問的面試題:中國港灣工程有限責任公司工程類面試題
面試官提出的問題主要是針對你對公司的了解程度,你想去國外工作的原因,自己家里人是怎么看的提問,主要想了解的是你的一個基本情況,為什么想去國外,表達出自己想去國外并且和家里人溝通過比較支持之類的就行。還有就是可能會英語提問,具體問題記不清了,但是不難,都是日常英語口語問題。