廈門國際銀行招聘視頻面試多為1對多，考官人員一般在2人~3人左右，面試內容首先為自我介紹，之后會有考官輪流提問環節，最后根據實際情況考生自由提問或做總結性發言。

廈門國際銀行it信息工程師面試題

1.自我介紹

2.為什么選擇輔修專業？有沒有考慮過把它作為未來的就業方向？

(因為我簡歷上寫了輔修經歷所以面試官問到了這個)

3.大學期間的項目經歷讓你在哪些方面得到了提升？

4.深入問了我的項目內容以及開展過程

5.特長是什么？

6.本科專業的就業方向是什么？

(我本科是信息相關的，我就如實回答了相關的就業方向)

7.專業可能和投遞崗位不太對口，你是怎么看待的？

(這個我之前有準備過，主要是要找到本專業和投遞崗位的共性，匹配著答不會出錯的)

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廈門國際銀行
問題無非是一些比較普遍的問題吧，就是一些常規的問題，為什么從上家公司離職什么的，都比較普遍，所以沒什么問題，主要是表現你可以吃苦就好，當然對顏值要求也比較高，而且因為工作辛苦，要求男性

廈門國際銀行互聯網產品經理面試題

面試過程中規中矩，hr提問也是比較專業的，不過強調的最多的還是工作很辛苦，壓力比較大，經常加班，問能不能吃苦和適應這樣的工作環境，我覺得沒什么問題，但是只是覺得應該不會怎樣吧，但是到了后來才發現還是自己太年輕了，公司金融部確實加班是常態，很顯然，不過部門的小伙伴都很好，大家也都很能互相幫助，領導確實是好領導，特別為部門員工謀福利，真正可以幫助自己成長的，不過管理比較嚴格，大家說實話都比較怕怕的

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面試一共兩次，面試前要做一次測試，題目比較偏吧，但是不是做不出來的那種，要求也不是特別高，然后就進入面試環節，第一次是hr面試，問了一下自我介紹，開始提問回答，第二次是客戶經理的兩個主管來面試，挺正式的，hr也在旁邊，問的問題比較多，會根據你的簡歷來提問問題，然后壓力面，提的問題比較多。

廈門國際銀行業務部客戶經理面試題

第一次hr面試，開始自我介紹，你為什么覺得自己能勝任這份工作，你有什么優點嗎，你覺得我們銀行怎么樣，你有什么要問的嗎？比較簡單的問題，第二次主管問的問題比較多，會問你大學經歷，中間為什么有一年多什么獎都沒有，你覺得我們銀行有什么能吸引你的地方，你為什么會選擇我們銀行，你對未來有什么規劃，請你用英文作一下自我介紹。

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群面，3+12+2，一周內出結果
3分鐘讀題，12分鐘直接討論（沒有個人陳述），2分鐘總結陳述，一組六個人，面試官也比較友好，總結陳述后會講述未來的崗位方向

廈門國際銀行上分管培面試題

總結陳述后，面試官會講述未來的方向，對公、零售以及華僑，華僑聽說是新成立的部門，招的人不是特別多。廈門國際銀行2年輪崗，入職第一個月去廈門總部封閉培訓，后回上海做柜2周-1個月就開始各部門輪崗。未來的晉升路線包括管理路線以及專業路線，相應職級待遇相同，可以根據自身喜好選擇，以及有內部競聘轉崗的機會，整體來說還是很nice的。

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面試過程中規中矩，hr提問也是比較專業的，不過強調的最多的還是工作很辛苦，壓力比較大，經常加班，問能不能吃苦和適應這樣的工作環境，我覺得沒什么問題，但是只是覺得應該不會怎樣吧，但是到了后來才發現還是自己太年輕了，公司金融部確實加班是常態，很顯然，不過部門的小伙伴都很好，大家也都很能互相幫助，領導確實是好領導，特別為部門員工謀福利，真正可以幫助自己成長的，不過管理比較嚴格，大家說實話都比較怕怕的

廈門國際銀行傳媒營銷專員面試題

問題無非是一些比較普遍的問題吧，就是一些常規的問題，為什么從上家公司離職什么的，都比較普遍，所以沒什么問題，主要是表現你可以吃苦就好，當然對顏值要求也比較高，而且因為工作辛苦，要求男性

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先進行了網申，之后參加了宣講會，宣講會后有HR面，總共有兩個HR，主要是問了簡歷上的一些內容，成績，有沒有實習經歷，目前有什么offer，讓介紹一下在學校擔任過的一些職務。過了幾天，接到二面的通知，是部門主管面，問了一些項目經歷。

廈門國際銀行總行科技類面試題

（1）在學校的經歷；（2）有沒有過實習經歷；（3）有沒有了解金融系統這方面的工作；（4）如何看待現在的金融科技；（5）科技創新對金融業務有什么影響；（6）對所投的崗位有什么了解

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