投遞的是實習生，面試是電話面試不太正規(guī)，但是面試官有好幾個人，大概三個，一女兩男是面試官，一個年輕些。

廈門國際銀行02業(yè)務員面試題

問了為什么選擇廈門銀行，因為距離有點遠；然后還問了如何看待加班；又說了工作比較忙，要做好加班的準備。

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電話面試，提前約好了時間后，就面試了，因為疫情的緣故，也沒有現場面試，就直接面試了。總之面試官比較友好，問了之前的實習經歷，也問了一些到崗的事情，不是很嚴格。

廈門國際銀行對公業(yè)務專員面試題

主要問了，自我介紹，你之前的實習經歷具體是什么樣的，你為什么想要來銀行，對銀行有什么認識，面試是個雙向選擇的過程，他也介紹了一下銀行的事情

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先在一個教室里面進行宣講，然后有什么問題都可以問。宣講完成后，技術類崗位先去做筆試，筆試題包括英語語法和語文概括提煉，語序題還有一些金融方面的題。我面試的是市場管培生崗位，就先進行無領導小組討論，然后是抽一個題目進行三分鐘即興演講，之后再去進行筆試。

廈門國際銀行銷售管培生面試題

我們無領導小組的題目是給出20萬資金，然后有幾個方案來提高廈門國際銀行在大學生中的品牌影響力。首先先30分鐘小組討論，每個人說出自己選擇的方案然后講為什么，然后結束后，派一個人進行三分鐘的概括。

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