先是HR 電話面試，簡單問了一些學校的情況。
二面 電話面試，部門領導直面。主要是詢問了簡歷上的內容，以及介紹部門情況。

新大洲控股股份有限公司硬件開發(fā)面試題

1. 實習內容。詳細介紹了實習的項目內容，使用了何種芯片，何種技術等
2. 論文內容。具體介紹了所歸屬的課題組，整個實驗設計內容
課程內容。未來的規(guī)劃等。

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第一天是無領導小組討論，我運氣好那天組員實力都比較弱，我本來想爭當leader，結果被另一人搶了先，不過此人最后沒有當好leader,反而死得快。因為我在等候面試時就跟我們組的幾個人聊熟了，所以我們幾個在無領導時很配合，大家都跟著我們的方向走，很快統(tǒng)一意見，最后我們幾個人差不多都進了下一輪；
第二天是模擬銷售，在兩個盒子里抽出紙條，一張是要銷售的產品，一張是銷售的地點，我前面那位抽到的是在咖啡廳賣冥幣（當場她就暈了），我抽到的是在景區(qū)賣化妝棉（很好答，可是我犯了一些低級錯誤，所以也掛了）。

新大洲控股股份有限公司企劃專員面試題

第一天是無領導小組討論，我運氣好那天組員實力都比較弱，我本來想爭當leader，結果被另一人搶了先，不過此人最后沒有當好leader,反而死得快。因為我在等候面試時就跟我們組的幾個人聊熟了，所以我們幾個在無領導時很配合，大家都跟著我們的方向走，很快統(tǒng)一意見，最后我們幾個人差不多都進了下一輪；
第二天是模擬銷售，在兩個盒子里抽出紙條，一張是要銷售的產品，一張是銷售的地點，我前面那位抽到的是在咖啡廳賣冥幣（當場她就暈了），我抽到的是在景區(qū)賣化妝棉（很好答，可是我犯了一些低級錯誤，所以也掛了）。

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總共三輪面試，初面是宣講會現(xiàn)場，當時很多學生，很多面試官，自己找一個面試官，排隊一對一面試，這次面試應該是簡歷的初篩，就蚊子血簡單的問題，比如為什么選擇這個專業(yè)。第二次面試是到總部去，二對一面試，應該是人力資源的人面試，主要是就簡歷上的問題面試。終面是部門主管的單面，還是簡歷上的問題，不過有問到專業(yè)知識。

新大洲控股股份有限公司財務助理面試題

總共三輪面試，初面是宣講會現(xiàn)場，當時很多學生，很多面試官，自己找一個面試官，排隊一對一面試，這次面試應該是簡歷的初篩，就蚊子血簡單的問題，比如為什么選擇這個專業(yè)。第二次面試是到總部去，二對一面試，應該是人力資源的人面試，主要是就簡歷上的問題面試。終面是部門主管的單面，還是簡歷上的問題，不過有問到專業(yè)知識。

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