大概是每個星期的星期二或者星期四,下午1點到公司集合。然后領(lǐng)著大家去食堂去考試分兩種。一種是面試生產(chǎn)技術(shù)的,就是學(xué)歷,大專以上的還種就是面試普工的。然后普攻的就是直接做一些演講,跟他們介紹一些公司的相關(guān)群情況,填寫資料,然后就結(jié)束了。我是面試生產(chǎn)技術(shù)的 先到食堂里做一份初中的數(shù)理化語文試卷,然后我比他們多做了一份生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的機械電機液壓相關(guān)的專業(yè)試卷。發(fā)現(xiàn)里面好多專業(yè)知識都忘了,有一半。不會做。但是過了十天之后,他們又打電話讓我去面試了。
面試官問的面試題:無錫村田電子有限公司產(chǎn)線生產(chǎn)技術(shù)工程師面試題
10。天之后。人事給我打電話。哦,跟我聊了十分鐘,問了我相關(guān)的情況,問我是不是打算在無錫發(fā)展。還有以后想要從事什么行業(yè),以及為什么要來貴公司,覺得貴公司怎么樣?
20號春招投的簡歷,21號下午去公司筆試。筆試內(nèi)容數(shù)學(xué)+語文+專業(yè)試卷,不難也不簡單吧,需要一定計算量和推理,專業(yè)試卷我就寫了一半,偏機械方面。
22號短信通知筆試通過,做了一個職業(yè)測評。25號人事部打電話通知26號面試。
面試我是第二個,一進會議室就驚呆了:7個面試官+一個翻譯,一排的藍(lán)色制服,我的椅子還離面試官非常遠(yuǎn),這種感覺很像是在審問我,很壓抑。
面試的問題大多是簡歷和信息表上面的內(nèi)容,先讓我自我介紹,然后大概問我了怎么認(rèn)識生產(chǎn)技術(shù)這個崗位,大學(xué)為什么選擇電氣專業(yè),女孩子為什么想學(xué)強電,大創(chuàng)項目和電設(shè)比賽的細(xì)節(jié)內(nèi)容,為什么不喜歡信息表里填的最不擅長的科目……我有一些細(xì)節(jié)問題沒答出來,面試官覺得我不太適合生產(chǎn)技術(shù)這個崗位,可能比較適合研發(fā)設(shè)計類。
整個過程20幾分鐘,我實際說了不到十分鐘,因為有一半的時間都是翻譯官在說給兩個日本高管聽。日本高管全程沒有講話,微笑地看著我,還挺和善的。
面試結(jié)束后,感覺自己沒戲,明顯面試官不太滿意我的回答,而且自己有點怯場,嚇壞了。
沒想到第二天27號早上,收到面試通過的電話,讓我28號體檢。
28號早上去公司領(lǐng)offer和體檢單,之后就是去疾控中心體檢,這地方不好找,繞了很久才找到。
無錫村田電子有限公司生產(chǎn)技術(shù)面試題
面試的問題大多是簡歷和信息表上面的內(nèi)容,先讓我自我介紹,然后大概問我了怎么認(rèn)識生產(chǎn)技術(shù)這個崗位,大學(xué)為什么選擇電氣專業(yè),女孩子為什么想學(xué)強電,大創(chuàng)項目和電設(shè)比賽的細(xì)節(jié)內(nèi)容,為什么不喜歡信息表里填的最不擅長的科目……
發(fā)完簡歷后會打電話和你測試視頻鏈接,在teams上面,正式面試過程就是單面,一個男的應(yīng)該是叫技術(shù)部長來問你問題,然后就到他介紹崗位內(nèi)容,全稱大概20分鐘。
面試官問的面試題:無錫村田電子有限公司暑期實習(xí)生面試題
1.自我介紹
2.簡單過問一下項目經(jīng)歷,做了什么用了什么技術(shù)
3.后面就問問你意向去哪個崗位,因為投遞時只說是暑期實習(xí)訓(xùn)練營,沒說崗位,叭叭介紹了一大堆就結(jié)束了,過程比較輕松
4.崗位記不清楚了,大概有數(shù)據(jù)庫維護,生產(chǎn)制造
(共2477條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共31條) 深圳長城開發(fā)科技股份有限公司
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