社會招聘今天一共10場面試,每場72人,無領導小組面試與半結構化面試依次進行。一面二面不裁人。結束后可以詢問成績。
候考抽號,先無領導小組面試后半結構化面試。無領導小組面試分組情況:每組有的12人、有的13人、有的14人,討論時間30分鐘。半結構化面試時間一般3-4分鐘結束,時間控制在5分鐘之內。
ABC公司柜員面試題
如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做??
?
??答1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關的優惠和功能。?
?
??(2).要知道競爭對手信用卡的特點,優點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比.?
?
??(3).可以利用自己的關系網絡,比如,認識某家公司的老總,某企業財務負責人之類的,可以比較容易的團辦信用卡。?
?
??(4).調查本行信用卡的未覆蓋區域,采取掃樓,擺攤,利用關系等方式,進一步推廣.?
?
??(5).利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發動自己的家庭,朋友,社會關系,讓自己認識的人,全都持有一張卡。
社會招聘今天一共10場面試,每場72人,無領導小組面試與半結構化面試依次進行。一面二面不裁人。結束后可以詢問成績。
面試官問的面試題:Abc柜員面試題
如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?? ? ??答1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關的優惠和功能。? ? ??(2).要知道競爭對手信用卡的特點,優點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比.? ? ??(3).可以利用自己的關系網絡,比如,認識某家公司的老總,某企業財務負責人之類的,可以比較容易的團辦信用卡。? ? ??(4).調查本行信用卡的未覆蓋區域,采取掃樓,擺攤,利用關系等方式,進一步推廣.? ? ??(5).利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發動自己的家庭,朋友,社會關系,讓自己認識的人,全都持有一張卡。
面試過程主要是群面,結構化面試;當然還有最終的終面。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:abc柜員面試題
你的缺點,大學生活印象最深刻的一件事等等。。。。。。。。