經(jīng)歷了兩輪面試，售前負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理負(fù)責(zé)人分別面了一輪主要介紹了自己過往的項目經(jīng)歷，以及對業(yè)務(wù)的理解。包括解決方案的輸出、需求的調(diào)研、在項目實施過程中需要做的工作內(nèi)容和重點。面試基本持續(xù)了一個小時多。基本比較順利。

太極計算機股份有限公司項目經(jīng)理面試題

1、過往負(fù)責(zé)的項目中遇到的最難的問題是什么？
2、如果甲方在項目實施過程中提出需求變更，你會怎么做，詳細(xì)描述一下思路。
3、如果甲方提出的需求可能會導(dǎo)致項目工期延期，你會怎么做？
4、項目試運行期間，你的主要工作內(nèi)容包括哪些，具體是怎么做的？

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只有一面，一對一，面試官是位技術(shù)氣質(zhì)的中年女士。大概的流程就是自我介紹、問了一下項目規(guī)模。過程中簡單詢問了項目經(jīng)理的工作職責(zé)和公司的組織架構(gòu)。最后被問了兩個問題：1、對項目管理的認(rèn)識；2、自己作為項目經(jīng)理有什么優(yōu)勢。感覺項目經(jīng)歷規(guī)模與預(yù)期相差較大，能感覺到面試官認(rèn)為不太匹配的心情。

太極計算機股份有限公司項目經(jīng)理面試題

大概的流程就是自我介紹、問了一下項目規(guī)模。過程中簡單詢問了項目經(jīng)理的工作職責(zé)和公司的組織架構(gòu)。最后被問了兩個問題：1、對項目管理的認(rèn)識；2、自己作為項目經(jīng)理有什么優(yōu)勢。

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兩個人面試，其中一個應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)，一個是部門經(jīng)理級別的人。問了很多項目相關(guān)的情況，項目從開始執(zhí)行到后續(xù)的驗收整個過程。

太極計算機股份有限公司項目經(jīng)理面試題

1、一個完整的項目的周期的工作內(nèi)容講述；
2、如果要你帶一個項目，需要給你配備哪些崗位的人員；

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